企业按照已审核确认的预算工资总额，在成本（费用）中据实列支。年终不得留存余额。
十、各集团公司应于年初将企业上年工资总额预算执行结果汇总后报市国资委。具体格式和要求另行部署。
十一、区县国有企业可参照执行。
附：1、天津市国有企业工资总额预算审核表
2、国有（控股）集团公司本部工资总额预算审核表
附1：
200_ 年天津市国有企业工资总额预算审核表
企业名称： 企业代码： 单位：万元 单位：万元
| 项目 | 行 | 企业全部 | 其中：一线职工 |
| 一、上年实际情况 | 1 | -- | -- |
| 1、年末净资产 | 2 | | -- |
| 主营业务收入 | 3 | | -- |
| 利润总额（亏损用“－”号表示） | 4 | | -- |
| 2、职工平均人数（人） | 5 | | -- |
| 其中：在岗职工（人） | 6 | | |
| 实发工资总额 | 7 | | -- |
| 其中：在岗职工工资总额 | 8 | | |
| 职工平均工资（元） | 9 | | |
| 二、本年工资总额预算情况 | 10 | -- | -- |
| 1、主营业务收入 | 11 | | -- |
| 利润总额预算（亏损用“－”号表示） | 12 | | -- |
| 2、平均工资增幅（％） | 13 | | |
| 职工平均工资（元） | 14 | | |
| 职工平均人数（人） | 15 | | |
| 工资总额预算 | 16 | | |
| 行次关系：9行＝7行×10000/5行 14行＝9行×（1＋13行） 16行＝（14行×15行）/10000 |
| 企业签章 | 集团公司意见 | 市国资委意见 |
| | | |
| 年 月 日 | | 年 月 日 | 年 月 日 |
