（五）要认真落实改革的有关纪律要求。国家和自治区岗位设置政策明确规定：实施岗位设置前，任何单位不得违反规定突破现有的职务数额，不得突击聘用人员，不得突击聘用职务。各级事业单位及其主管部门要认真贯彻落实改革的纪律要求，不再按现行管理办法聘用人员、聘用职务；各级政府人事部门不再按现行管理渠道办理相关的审批认定手续，各级财政统发部门也不予调整相应的统发工资标准。对本《通知》下发之日起，仍违反政策规定和程序要求，突击聘用人员和职务（技术等级）的单位，各级政府人事部门要及时会同有关部门，进行严肃查处；情节严重的，要追究有关领导及人员的责任。
附件：1、自治区事业单位空缺岗位使用通知单
2、自治区事业单位未聘人员登记表
自治区人事厅
自治区财政厅
二ＯＯ八年十月十六日
附件一：
自治区事业单位空缺岗位使用通知单
：
根据自治区人事厅下达给你单位的岗位设置方案批复，你单位岗位总量为 名，实际已聘用岗位 名，目前空缺岗位 名。经审核，同意你单位使用下列空缺岗位：
代码
| 岗位名称
| 类 别
| 等 级
| 数 量
| 岗 位 基 本 条 件
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