黑龙江省环境保护厅关于印发《省环保厅关于干部挂职和学习锻炼有关工作的暂行办法》的通知
（黑环办〔2008〕73号）
各市（地）环保局，省厅垦区环保局、厅机关各处室、直属各单位：
干部挂职和学习锻炼是培养和锻炼干部开阔视野、增长才干、丰富经验，全面提高干部素质的重要途径。为了进一步加强全省环保系统干部队伍建设，不断提高各级干部的综合能力和水平，省环保厅定于2009年在全省环保系统实施干部挂职和学习锻炼工作。现将《省环保厅关于干部挂职和学习锻炼有关工作的暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○八年十月十七日
附件：
省环保厅关于干部挂职和学习锻炼有关工作的暂行办法
为了进一步加大全省环保系统干部队伍建设力度，提高干部队伍整体素质，不断培养锻炼各级干部的能力和水平，增强综合素质，特制定此暂行办法。
一、选派干部挂职和学习锻炼的目的
以提高干部的领导能力、业务能力和综合素质为目的，使具有发展潜力的各级干部通过新的岗位的实践锻炼，进一步增加工作阅历，丰富工作经验，开阔视野，磨练意志，转变作风，增长才干，不断提升环保业务技能和组织领导能力，推进全省环保工作深入发展。
二、选派干部挂职和学习锻炼的形式和时间
下派挂职、上调挂职、学习锻炼三种形式。
挂职锻炼干部挂任行政领导职务，可平级安排，也可高职低挂，不占挂职单位相应领导职数；学习锻炼干部不担任行政领导职务。
时间一般为一年。
三、挂职和学习锻炼干部的基本条件
（一）政治素质好，能够坚持以科学发展观为统领，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”重要思想；具有较强的事业心和责任感，有大局观念和服务意识，工作踏实认真，组织纪律观念较强，作风正派。
（二）环保系统正式在编、具有大专以上学历和三年以上工作经验，具备拟选派岗位职责和要求相适应的素质、能力和专业知识的干部；处级干部年龄一般在45周岁以下，科以下干部年龄一般在40周岁以下；身体健康。
四、推荐选派程序
