武汉市建委关于深入开展法律进机关、进单位、进企业、进学校活动的指导意见
（武建〔2008〕227号）
委机关各处室、直属各单位：
根据省建设厅转发省依法治省工作领导小组制发的《湖北省关于加强"法律六进"活动的指导意见的通知》的通知精神，为认真落实全省2006-2010年依法治理暨"五五"普法工作规划，促进我委法律进机关、进单位、进企业、进学校活动的深入开展，结合我委实际，提出指导意见如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以"弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会"为主题，紧扣我委确定的工作目标和我市建设事业发展的紧迫任务，通过深入开展法律进机关、进单位、进企业、进学校活动，教育广大干部职工和师生自觉学法、守法、讲义务、讲责任，进一步引导我委机关、单位、企业和学校依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，进一步提高执法人员的法律素质，提高法治化管理水平，保障和促进我市建设事业的健康发展。
二、主要方法
1、开展"法律进机关"活动，进一步提高依法管理和服务社会的水平。使机关工作人员熟悉掌握社会主义法治理念，熟练运用与本职工作相关的法律法规知识，树立诚信守法、依法办事的观念，不断提高依法管理和服务社会的能力。要建立健全全委干部职工学法用法制度，大力开展相关法制知识讲座和法律知识培训，深入学习宣传
宪法和国家基本法律制度，学习宣传规范政府行政行为的法律法规，学习宣传规范建设市场的相关法律法规。尤其要加强社会主义法治理念教育，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的理念，牢固树立带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的理念。进一步健全重大事项决策前的法律咨询制度，切实增强领导班子依法决策的能力；进一步健全执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，促进机关严格执法和热情服务。认真开展行政效能监察，加强行政效能建设。结合工作实际，做好行业规章制度制定和立法等工作。
2、开展"法律进单位"活动，进一步提高法治化管理水平。积极开展宣传教育，做到活动有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。进一步健全领导干部学法制度，把单位领导干部学法用法与业绩考核相结合，促进依法决策、依法管理能力提高。坚持我委"以案学法"的好做法，定期组织法律知识培训、轮训，积极引导职工学法用法，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。加强单位内部管理，积极参加"依法办事示范单位"创建活动，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。培养基层法制宣传员并发挥好作用，探索完善激励机制，总结、推广好经验、好做法和好典型，确保"法律进单位"活动顺利开展。可结合"12·4"全国法制宣传日、宣传月、纪念日和法律生效日等时机，通过法制宣传栏、公示牌、宣传册、开放日等形式，积极向社会宣传与城市建设相关的专业法律法规知识。各单位应该结合每年全市建筑工程参与各方市场行为大检查，深入施工现场，讲解《
建筑法》等有关法律法规，剖析问题，增强建筑主体、执法人员依法办事、依法管理的意识和能力。开展民主评议政风行风工作，进一步端正工作理念，规范行政行为，改进工作作风，提高服务质量，建立健全政风行风建设的长效机制，全面提高全系统政风行风建设水平。针对建筑工地上农民工较多、专业技能知识薄弱的问题，要积极开办农民工学校，开展对农民工职业技能培训和有关法律法规的宣传教育，进一步提高农民工职业技能和法律素质，切实维护自身合法权益。
