（二）行政执法队伍建设得到加强，法制宣传广泛深入
一是重视学习，加强培训。多数行政执法部门能够认识到只有不断通过对法律、法规的学习和培训，才能促进和提高行政执法的水平。州质监局坚持法律法规知识考试制度，调动了执法人员学法用法的积极性，收到明显效果。同时邀请法律专家深入县市质监部门授课，解决执法人员在办案中遇到的疑难问题，提升了行政执法水平。州盐务局、财政局、工商局采取集中学习、岗位培训、法律法规测试、举办知识讲座、开展学法用法活动、轮岗交流、辩论赛等方式进行人员培训。
二是执法人员到位，条件得到改善。多数执法部门通过加大硬件设施的投入和整合执法队伍，为行政执法工作有效开展奠定了良好的基础。州直劳动系统13个劳动监察机构人员扩充到101人，配备了15辆专用执法车辆和相应的执法设备，为行政执法顺利展开提供了保障。
三是法制工作机构健全，作用得到发挥。多数县市、行政执法部门高重视法制工作机构的作用，特别是在行政执法中发挥了作用，确保了行政执法的案件的质量。州质监局进一步落实初审、预审、案审三级审理制度，把预审的权限委托于法制工作机构，实现了办案与审理相分离，审理与定案相分离的监督机制。
四是法制宣传广泛，扎实有效。县市、部门能够对本部门执行的法律、法规、规章，通过举办培训班、发放宣传单、悬挂横幅、新闻媒体专栏、法制宣传车巡回宣讲等方式向行政管理相对人进行了广泛宣传。今年5月，州畜牧局印制汉、哈、维三种语言文字的《
畜牧法》宣传资料20000余份，组织执法人员深入县市城镇、农牧区和活畜交易市场、养殖小区、养殖大户进行了宣传，农牧民的科学养殖和守法经营意识进一步增强。
（三）建立健全行政执法责任制工作制度，进一步规范了行政执法行为
一是各项制度健全，落实到位。县市和部门通过普遍建立了执法公示、行政执法过错责任追究、行政执法回访、行政处罚听证、行政处罚罚缴分离、秉公执法奖励和廉政执法等制度。州工商局率先制定了《伊犁州工商局规范行使行政处罚裁量权试行规则》，着力解决处罚标准不统一、同类不同罚、同事不同罚和亲者轻罚、疏者重罚等问题。
二是责任追究意识增强，力度进一步加大。通过执法监督、案卷评查、行政复议及社会举报等途径发现的执法不作为和执法过错现象，以责令限期整改、跟踪检查、督导指导、内部通报等方式及时进行纠正，同时追究相关部门和人员的责任。州运管处坚持责任追究两手抓，一是抓工作防范，注重关口前移；二是抓责任追究，杜绝违法违规行为，执法行为得到规范。
