考核内容

分值

评分标准

得分

一、年终考核

80分

1、到2008年12月底，本地区完成省政府下达的2008年度城镇居民参保目标任务情况

40

完成目标任务的，得40分。

以此为基准，未达到目标的，按每低5个百分点，扣1分；

超过目标任务的，予以加分，按每超过10个百分点，加1分，在省厅对各市进行考核时计分。

2、医保经办机构建设及人员、经费落实情况

15

充实并加强了医保经办机构及社区平台建设的，得6分；

安排了专门编制或聘用工作人员的，得5分；

财政安排了专项经费的，得4分。

3、实施办法及相关配套政策制订情况

15

出台了试点实施方案和相关配套政策措施的，得5分；

调整了参保人员缴费标准和医保待遇水平，加强了医疗服务和基金监管的，得10分。

探索实行城乡统一的医疗保险管理服务，做好制度衔接，实行了市级统筹（或建立储备金）以及普通门诊费用统筹办法的，作为创新举措，在省厅考核各市时，适当加分。

4、地方财政补助资金落实到位情况

10

参保居民的普遍补助资金列入预算并及时、足额到位的，得7分；

低保、重残等特殊人群的参保补助资金安排及时到位的，得3分。

二、平时考核

20分

1、建立城镇居民医保协调领导机构及工作机制，相关部门协调配合，责任明确，落实到位

4

　 协调领导机构及工作机制健全，安排人员负责日常工作的，得2分；

　 相关部门协调配合，责任明确，落实到位的，得2分。

2、目标任务及时分解下达各地和相关部门，加强对县级统筹地区的指导与督查

4

　 目标任务及时分解下达各地和相关部门，签订了责任书的，得2分；

对县级统筹地区工作指导、督查得力的，得2分。

3、参保扩面工作措施得力，特别是学校组织学生整体参保工作扎实有效

4

　 参保扩面工作及时启动，措施得力的，得4分；学校组织学生参保工作不力的，扣2分。

4、建立健全民生工程月报制度，报表及工作信息报送及时、准确

4

建立健全月报制度，报表及工作信息报送及时、准确，基础工作规范的，得4分；

漏报一次，扣0.5分，扣完为止；报送不及时、数据不准确的，以及无工作简报或全年报送信息少于5份的，不得分。

　 5、加大城镇居民医保宣传力度，注重宣传效果及社会评价

4

城镇居民医保宣传工作有成效的，得2分，全年在各级媒体上的宣传材料少于3篇的，不得分；

有良好宣传效果，群众反映及社会评价较高的，得2分；群众信访投诉较多且查实的，不得分。

综合评分

100分