喀什地区行政公署办公室关于2008年喀什地区补充中小学教师工作实施意见
（喀署办发[2008]115号）
各县、市人民政府，地直各有关单位：
根据自治区人民政府2003年下发的《新疆维吾尔自治区中小学机构编制管理暂行规定》（新政办发【2003】）103号）文件精神，自治区为喀什地区核定2008年中小学教职工总编制数为51129名，2008年喀什地区教育系统补充教师计划为2000名。
为贯彻落实自治区党委、自治区人民政府《关于大力推进“双语”教学的决定》（新党发【2004】）2号）文件精神，进一步提高我区少数民族教学质量，大力培养“民汉兼通”的人才，加快我区民汉合校进程，大力推进“双语”教学，确保到2012年民语系城乡中小学理科学科实现汉语授课的目标，经地区补充教师领导小组决定，今年补充教师将面向全国公开招考农村中小学汉语学科和“双语”教师，在全地区统一考试，择优聘用，以解决我区“双语”教师短缺的问题。
为认真做好此次补充教师工作，现制定以下实施意见：
一、指导思想和目标任务
坚持以党的十七大精神为指导，以人为本，全面贯彻落实科学发展观，以办人民满意的教育为宗旨，促进各类教育和谐发展，建设高素质教师队伍，切实加快我区“双语”教学步伐；结合我区教育工作实际和事业单位岗位设置，新增教师实行聘用制和岗位管理等办法，进一步推进中小学人事制度改革，扩大学校用人自主权，建立一整套适合中小学校特点，符合教师岗位要求的管理制度，形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降，优秀人才脱颖而出，充满生机活力的用人机制，实现中小学校人事制度的规范化、科学化。
二、招考原则
（一）坚持充实基层原则：进一步解决我区民语系农村中小学“双语”教师短缺的问题，加快我区九年义务教育的普及进程，大力推进“双语”教学，提高教育教学质量。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则：考试将依照国家级考试标准统一命题、统一考试、统一阅卷、统一培训监考及考务工作人员，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生，严格杜绝不合格人员进入教师队伍，确保教师招聘工作的有序进行。
（三）坚持调整学科结构原则：核编后按学科缺额情况进行补充。
