潍坊市人民政府关于进一步加强企业管理工作的实施意见
（潍政发〔2008〕35号）
各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：
按照省政府《关于进一步加强企业管理工作的意见》（鲁政发〔2008〕71号）精神，结合我市实际，就新形势下加强企业管理工作提出如下意见。
一、加强企业管理工作的指导思想、原则和目标
（一）指导思想。认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持走新型工业化道路，突出企业的安全、节能和技术质量等基础管理，全面优化现场管理和生产管理，严格执行工艺标准、工艺流程和操作规范，不断增强企业的核心竞争力，进一步提高发展质量和效益，为全市转变经济发展方式、实现经济社会又好又快发展作出新的贡献。
（二）工作原则。坚持改制、改组、改造和管理相结合，认真总结改革开放30年企业改革和管理取得的成绩和经验，进一步巩固和完善成果，采取更有力的措施，深化企业改革，完善各项责任制，建立现代企业制度，实施结构调整，推进技术进步，加快实现管理现代化、科学化；坚持企业利益与社会责任相结合，搞好节能减排，实现安全生产；坚持全面推进和分类指导相结合，着力解决当前企业管理中的薄弱环节和突出问题；坚持自主创新与博采众长相结合，在学习、借鉴和采用国内外优秀科技文化成果和先进管理方式方法的同时，不断提高自主创新能力；坚持企业自主管理和政府创造环境与服务相结合，积极探索政府指导企业加强管理的新路子，为企业加强和改进管理创造良好环境。
（三）工作目标。经过3-5年努力，全市创建“六型”企业50户；大中型企业建立起比较完善的现代企业制度，规范150户股份制企业，培植50户上市资源企业，力争再有20户企业上市；工业百强企业完善战略管理，建立健全内部安全控制机制和风险防范机制；中小企业特别是新兴企业强化基础管理，规范现场管理；全面建立安全生产长效机制，杜绝重大生产安全事故；深入开展节能减排，实现省政府下达的年度节能减排目标；增强企业创新能力，加强质量管理，健全市场营销体系，拥有中国名牌、驰名商标数量居全省前列；基本建成以人为本、诚信经营的企业文化，以文化软实力，增强企业竞争力；促进工业化与信息化融合，建成30户信息化示范企业，进一步提升管理对经济发展的贡献率。
