七、进一步加强护理工作。今年的护理管理工作仍要以贯彻《
护士条例》为主线，以落实临床一线护理人员配备标准和护士待遇为重点，严格护士资格准入，强化专科护理技能培训，要在保持护士队伍相对稳定的基础上，着力提高护理人员整体素质。今年上半年，卫生厅将组织对各地《
护士条例》和《陕西省护理事业发展规划纲要》贯彻落实情况进行全面督导；认真做好护士换证工作，建立完善护士基本信息库，促进护理与医疗的同步发展和密切配合。
八、继续开展万名医师支援农村卫生工程。卫生支农工作已进行了三年。今年的重点是要全面总结三年来工作的经验，健全政策措施，丰富支援内涵，建立长效机制，考核支援成效。并在既往工作的基础上进一步创新工作方法，建立科学的评价体系。各地要认真实施目标管理，完善支援计划，细化目标责任，加强日常管理和考评工作，确保支援效果。各有关市县卫生行政部门要落实工程项目管理机构和人员，加强督促检查和日常考核工作。
九、开展技术人员大培训和岗位练兵活动。为不断提高各级医院医疗护理技术水平，今年要切实加强医务人员培训考核力度。我厅将在广泛培训的基础上今年要组织全省急救系统和护理系统开展岗位技能竞赛。各级卫生行政部门和各医疗机构要高度重视培训和竞赛活动，要以竞赛活动为契机，根据自身的实际情况和业务特点，开展有针对性的培训，培训内容突出“基本理论、基本技能、基本操作”的巩固和提高，培训范围涵盖全体在职医务人员，做到“培训有计划，授课有记录，时间有保证，考核有指标，效果有评价”。实现全省医务人员三基三严训练的长期化、制度化，确保医疗服务质量的持续性提高。
十、认真做好医院管理干部培训工作。去年多起重大突发事件影响了管理干部培训计划的实施进度，2009年医院管理干部培训要在前期工作的基础上，要重点做好三件事：一是要继续办好医院管理干部培训班；二是要研究医疗管理干部挂职锻炼和交流的有效方法，选择按省级管理标准管理规范的医院进行试点；三是省厅要建立三级医院院长例会制度，各设区市要建立二级医院院长例会，形成制度，定期交流、探讨医院管理方面的经验体会；四是要加强与外地医疗机构的相互交流，组织院长、科长到管理较好的地区、医院参观学习，以提高医疗管理干部的工作能力和管理水平。
