（2）批准人根据情况决定是否立案；

　　（3）决定立案的，将有关材料送交调查岗位人员；

　　（4）送达行政处罚决定书。

　　2.调查岗位职责

　　（1）调查或者检查时要出示执法证件，执法人员不得少于两人。与当事人有直接利害关系的应当回避；

　　（2）询问或检查应当制作笔录；

　　（3）在收集证据时，可以采取抽样取证。在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经委领导批准，可以先行登记保存。需要检验、检测的应当送法定机构进行鉴定；

　　（4）应当制作《行政处罚告知书》，将拟作出行政处罚决定的事实、理由及依据告知当事人，同时，还应当告知当事人依法享有的权利；

　　（5）充分听取当事人的意见，不得因当事人的申辩而加重处罚；

　　（6）依法应当听证的，应当告知当事人有要求听证的权利；

　　（7）制作拟作出行政处罚的决定书（意见书），并将决定书及所有材料移送审核把关岗位审核；

　　（8）制作《行政处罚决定书》；

　　（9）立卷归档（要求一案一卷；卷内内容和顺序为：目录、处罚决定书和送达回证、立案材料、证据材料、听证笔录和听证报告、负责人批准意见等）。

　　3.审核把关岗位职责

　　A.不需要听证的案件审核

　　①从是否属本执法机关管辖范围、适用法律是否正确、证据是否充分确凿、事实是否清楚、程序是否合法等方面进行审核；

　　②提出意见并将意见连同调查岗位执法人员的意见书等有关材料，交调查岗位执法人员呈报决定岗位负责人批准。

　　B.需要听证的案件审核

　　①作出吊销执业资格、对公民罚款1000元以上以及对法人或者其他组织罚款2万元以上，当事人要求听证的，应当组织听证；

　　②听证主持人和记录员与当事人有利害关系的，应当回避；

　　③应当在举行听证的7日前将举行听证的时间、地点通知当事人、第三人和调查人员；

　　④举行听证听取各方意见，对证据进行质证；

　　⑤听证笔录要求由当事人、第三人和案件调查人员签字或盖章，听证结束后，应当制作听证报告；

　　⑥将听证笔录和听证报告呈报决定岗位负责人批准。

　　4.决定岗位职责

　　（1）签发作出处罚或不予处罚的决定；

第 [1] [2] [3] [4] [5] 页 共[6]页