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14农业人才培训项目
为什邡市提供包括新农村建设骨干人员（镇、村干部）每年2轮的培训；农业技术人员每年2轮的专业进修；农产品市场建设、管理人员每年1轮的进修。
责任单位：市农委
15卫生人才培训项目
针对当地居民健康需要和地方病防治重点等开展援助，设立医疗体系专业人才培养项目。采取一对一、多对一的团队式培训方式对口援助，什邡市人民医院和中医院等综合医疗机构，按照科室特色建设的需要对口援助。
培养一批卫生管理干部。每年安排2批卫生管理干部到北京挂职锻炼，每批5人，锻炼期3个月，3年内共完成30名卫生管理干部的挂职培养。每年安排1批卫生管理干部到北京学习交流，每批15人，每次15天，3年共安排45名卫生管理干部的学习交流。
培养一批学科带头人。每年安排1批学科带头人到北京进修学习，每批15人，每期1年，3年共为什邡市各级医疗机构培养学科带头人45名。
培养一批学科骨干。每年安排1批专业骨干到北京进修学习，每批60人，每期1年，3年共为什邡市市属医疗机构和乡镇（中心）卫生院培养180名左右业务水平较·67·高的专业技术人员。
培养一批公共卫生人才。在完善疾病预防控制体系和卫生监督体系建设的基础上，每年安排2批公共卫生人员到北京进修，每批10人，每期3至6个月，3年共为什邡市培养公共卫生骨干人才60名，提高应对突发公共卫生事件的快速反应和应急处理能力。
定期选派专业技术人员和卫生管理干部到什邡市开展业务指导与技术培训。每年4批，每批25人，每次3个月。帮助当地医疗卫生机构在灾后重建期间开展正常的医疗卫生服务。
根据卫生部的要求派出援助什邡市医疗防疫人员2批共214名（期限均为3个月）。
责任单位：市卫生局
（四）干部人才派出
16选派干部到什邡市挂职项目
根据什邡市提出的需求，三年分批选派53名干部到什邡市相关单位挂职，并根据什邡市需要，选派相应技术人员支持什邡市灾后重建。
责任单位：市委组织部
（五）开展就业援助
充分利用北京市劳动力培训资源优势，依托什邡市灾后恢复重建项目和北京市劳动力需求，努力提高什邡市劳动力技能水平，拓宽劳动力就业渠道。
17恢复重建人才市场项目
帮助什邡市恢复重建人才市场，支援一定的软硬件设备用于人才市场基础设施建设。帮助建设人才市场局域网信息平台，抽调技术人员赴灾区帮助设备安装调试以及定期维护升级。帮助建设人才资源服务网站，并与北京人才网实现链接。在北京人才网开辟什邡市人才需求服务专栏。市人才服务中心可接收什邡市人才交流服务中心工作人员短期挂职锻炼，也可派工作人员赴灾区帮助工作。
责任单位：市人事局
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