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责任单位：市农委、市人事局
8建设北京－什邡远程教育培训平台项目
充分利用网络教育资源，建设北京－什邡远程教育培训平台，利用现代网络信息技术开展远程教育培训。
责任单位：市教委
（三）人才培训
以科学发展观为统领，紧密结合什邡灾后重建工作实际，采取专家讲座、挂职锻炼、参观学习、工作进修、课堂教学、顶岗实习等方式，开展有针对性的干部人才培训工作，提高灾区各级干部、各类人才服务灾后恢复重建工作的能力和本领。
9人才综合培训项目
会同什邡市人事局开展培训需求调查，制定《北京市帮助什邡市培训急需紧缺人才三年规划》，明确培训目标、任务和方法，并负责组织实施。每年计划在京举办1至2期公务员专题培训班；每年举办1至2期专业技术人员专题培训班或高级研修班。同时根据实际需要举办一些短期培训班，培训急需紧缺人才。培训可采取就地培训、输出培训、远程培训、挂职锻炼等多种方式。同时，加强培训成功的评估，确保培训的针对性和实效性，促进灾区人才队伍能力建设。
责任单位：市人事局
10党务干部和中青年干部培训项目
根据什邡市党的建设和干部队伍建设需要，每年安排两批什邡市党务干部来京
挂职培训，每批3个月，每批4人。每年安排1期中青年干部培训班来京培训，每期1个月，每期50人。
责任单位：市委组织部
11教育管理人员、教师培训工作项目
培训中小学校长100名（其中：小学50名，初中40名，普通高中和中等职业学校10名），培训方式为在京脱产4个月。
培训教育教学管理人员100名（其中：50名德育主任、50名教学主任），培训方式为在京脱产4个月。
培训骨干教师300名（其中：小学100名，初中100名，普通高中60名，中等职业教育20名，幼儿教师20名），培训方式为在京脱产1个月。
责任单位：市教委
12技能人才培训项目
依托什邡市职业技术教育中心，为当地受灾农民分别举办车工、焊工、电工、钳工4个工种的初级技能培训班，参加培训的学员每班40人。我市选派4名相关专业教师赴什邡市现场授课。
责任单位：市劳动和社会保障局
13职工骨干培训项目
由什邡市劳动保障局从当地部分企业中每年选派100－300名在职职工骨干进行岗位技能进修。我市负责选派20名教师到什邡市进行指导授课。
责任单位：市劳动和社会保障局
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