河北省劳动和社会保障厅关于认真分析上半年群众问卷评议情况深入开展政风行风建设整改工作的通知
（冀劳社办[2008]210号）
各设区市劳动和社会保障局，各处室、各单位：
今年以来，全省各级劳动保障部门在省委、省政府和各级党委、政府的领导下，按照《河北省2008年民主评议工作方案》和省厅的部署要求，紧紧围绕“重民生、解民忧、谋民利”，深入贯彻科学发展观，不断加强组织领导、改进服务举措、优化工作环境，着力解决影响和阻碍劳动保障事业发展的突出问题，努力纠正损害人民群众利益的不正之风，进一步推进工作人员转变观念、转变职能、转变作风，干部职工的工作水平和服务质量又有新的提高和进步，受到社会各界和广大群众的肯定。在9月底至11月初，各级民主评议办公室组织的半年民主评议群众问卷评议活动中，有2个市局在同类部门中进入前三名、7个市局在同类部门中排在前七名、4个市局在十名以外。12月初，省民主评议办公室通报了各参评系统上半年总评满意度情况，其中劳动保障系统得分84.9，在经济和社会管理类中居第5名。
这次评议结果反映了各级劳动保障部门在深化政风行风建设、为民服务办事上所作的工作和赢得的社会公信度，表明系统的政风行风建设又有新的进步和提高。同时也应看到，和其他同类部门比，进步和提高的幅度还不够大；与往年评议结果比，有的市局位次有所下滑，个别市局下滑幅度还较大，影响了系统的行风建设成绩。主要原因：一是个别单位领导对政风行风建设认识不到位、重视程度不够，组织领导力度有所减弱，监督检查不力。二是一些工作人员自满松懈情绪抬头，工作作风松散，群众观念淡薄，服务意识不强。三是政风行风建设与业务工作结合不够紧密，没有在为民办实事、做好事、解难事的过程中体现行风建设成效。四是宣传和协调力度不够、成效不好。有的市在1000张问卷中，群众对劳动保障工作不了解达300多张。
为深入学习实践科学发展观，积极应对世界金融危机的不利影响，进一步推动劳动保障事业的科学发展，各级各部门要深入分析政风行风建设状况，切实从半年群众问卷评议中看到问题差距，针对当前群众反映的突出问题，采取更为有力的措施开展一次整改活动，推动政风行风建设扎实、深入地开展，确保在12月底至明年1月中旬组织进行的全年群众问卷评议中取得较好成绩。
一、要高度重视，进一步加强对政风行风建设的组织领导。各级劳动保障部门的领导班子和领导干部，特别是主要领导要切实把政风行风建设作为年度工作的一项重要内容，列入重要议事日程。要召开专门会议认真反思和分析存在的问题，制定切实可行的整改措施，利用年底前的有限时间加强整改，明确要求。要严格落实责任制，按照“谁主管谁负责，管行业必须管行风，抓机关必须抓基层”的原则落实工作责任，把政风行风建设渗透到各项工作中、体现在各个岗位中，以求真务实的良好作风努力把各项工作做深做细做实，确保民主评议工作取得扎实成效。
