4．每年组织两次由政府领导牵头、各有关部门负责同志参加的联席会议；每季度组织一次联合执法检查或督查。
5．每年至少组织一次相关部门、相关行业、相关岗位人员的法制和业务培训，提高从业人员素质。
6．实施有奖举报制度，加强社会监督。
7．建立区域协作机制，与周边市开展联防联治。
8．参与跨省、跨市、跨县（市、区）和跨部门的区域协作案件的查处和督办。
9．负责协调、组织有关部门对人口计生部门的孕情消失倒查案件，药监部门的药品批发、零售倒查案件的跟踪查处。
10．制订对有关部门和各县（市、区）落实综合治理出生人口性别比升高问题的考核办法和奖惩意见。
二、市卫生局职责
1．认真贯彻落实
《条例》等相关法律法规。
2．完善执业资质认证和B超诊断仪使用准入制度。建立本行业B超诊断仪使用备案制度和报废退出制度，对新购置和报废退出的B超设备，在购置和报废退出的一个月内，将设备的类型、数量、使用场所进行登记，并报同级出生人口性别比综合治理办公室备案。建立本行业的B超检查和人工终止妊娠登记管理制度。从事终止妊娠手术的机构，必须根据相关法律法规的规定获得相关部门批准，并定期审查。开展医学需要胎儿性别鉴定机构须经省卫生行政部门审批；依法开展医学需要胎儿性别鉴定机构必须成立专家组集体审核、出具诊断结果。建立终止妊娠药品和促排卵药品使用登记制度。
3．开展本行业、相关岗位全体人员法制和业务培训，加强医务人员职业道德教育。
4．依法查处“两非”行为，按要求完成市里下达的“两非”案件查处任务，并适时向同级出生人口性别比综合治理办公室移交案件卷宗副本。
5．每年对辖区内的上级或本级发证或监管的医疗卫生保健机构的Ｂ超室、妇产科、药房（含仓储）进行两次以上检查，规范医疗卫生保健机构执业行为，清理无证执业和超范围执业。检查时要邀请市出生人口性别比综合治理办公室人员参加，并接受市出生人口性别比综合治理办公室的指导。
6．按照“属地管理”原则，各级卫生部门必须严厉打击和取缔辖区内的“无证Ｂ超”、“无证诊所”。
