19、继续做好维稳工作。按照“属地管理，分级负责，谁主管谁负责”的原则，认真做好矛盾纠纷排查化解工作。加大信访维稳工作的力度。认真贯彻落实《信访工作条例》和各项信访维稳工作规定和制度，加大信访维稳工作力度，完善应急工作预案，预防和妥善处理群体性事件，维护社会稳定。
四、切实做好农民工工作
20、积极做好农民工就业服务。大力发展劳务经济，培育劳务品牌，带动农民工转移就业。加强动态监控，及时掌握农民工返乡情况，在稳定外出务工人员就业的同时，结合我省产业结构调整和百镇建设、县级工业园区建设，及时提供就业信息，给予职业指导、职业介绍等帮助，组织开展各种形式招聘活动，帮助返乡农民工尽快就业，努力扩大就近就地转移容量。
21、加强农民工就业能力培训。协调推进各类农民工培训计划，增加农民工培训投入，适当提高农民工培训补贴在就业专项经费中比例，改进培训方式，提高实用技能和就业能力。
22、大力扶持农民工返乡创业。贯彻落实农民工返乡创业各项政策，拓宽创业融资渠道，加强返乡创业培训，扶持返乡创业者扩大生产经营规模，吸纳更多的劳动力在当地就业。召开返乡农民创业现场会，推广勉县经验。安排专项就业资金，大力扶持全省20个返乡创业示范县建设，并总结推广示范经验，发挥示范作用。
23、扩大农民工社会保险覆盖面。加大农民工参加基本养老、医疗和工伤保险工作力度，将有稳定劳动关系的农民工纳入城镇职工基本养老、医疗和工伤保险的范围。
五、不断加强自身建设
24、深入学习实践科学发展观。组织开展好学习实践科学发展观活动，进一步领会科学发展观的深刻内涵，自觉运用科学发展观查找差距，更新观念，明确思路，破解难题。加强领导班子建设，着力提高领导班子的凝聚力和执行力。健全干部教育培训制度，加大干部教育培训力度，增强综合素质，促进劳动保障事业全面发展。
25、加强劳动保障法制建设和重大问题研究。加大“三法一条例”的宣传和实施力度，配合省人大和省法制办做好《陕西省实施＜就业促进法＞办法》的立法工作，坚持依法行政，完善规范性文件法律审核制度，确保行政行为的合法性。建立完善行政执法监督制度，对行政行为过错进行责任追究。依法做好行政复议和行政讼诉工作，完善劳动保障行政复议庭审、调解和听证制度，加强对各市劳动保障部门行政复议工作的指导。继续围绕应对金融危机、统筹城乡发展、加强社会管理和公共服务的政策措施等重点工作、重大政策和热点难点问题，大力开展调查研究和课题研究，提出富有前瞻性和操作性的政策意见。
