4、认真整改。对基层、企业、群众反映的问题，要及时梳理，按照“问题不解决不放过，整改不到位不通过”的要求，制定整改方案，明确整改目标，落实整改责任，认真进行整改。能及时整改的要立即整改，一时难以整改到位的，限期整改，整改情况还要及时向社会公布。
（四）考核评估阶段（2008年12月下旬一2009年元月上旬）。
主要任务是根据要求组织考核，总结经验并探索建立长效机制。
1、总结完善。各地各部门要对主题活动开展情况进行认真总结，结合新的情况完善措施，进一步巩固扩大活动成果。要适时开展一次“回头看”活动，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好查缺补漏工作，推动行政效能建设经常化、制度化和规范化。此项工作由各地各部门负责，要求在12月下旬完成。
2、认真考核。采取部门自查自评、督查小组检查考评、社会各界广泛参评、领导小组综合审评相结合的方式进行考核。自查自评，即由各地各部门自行检查任务完成情况，并将情况报市活动领导小组办公室。检查考评，即由市活动领导小组办公室牵头，组织人员分别到各地各部门，采取听汇报、查资料、问情况、看现状等方式，深入了解部门自查自评和整改措施落实等情况，收集各部门管理和服务对象的意见、建议。广泛参评，即结合年底开展的优化发展环境和机关效能建设评估评议活动，发放《问卷调查测评表》，邀请社会各阶层代表对各部门行政效能情况进行打分评议。综合审评，即采取百分制的计分方式，由单位自评、督查小组考评、社会各界参评，依据九效办字〔2008〕9号文件精神合计分值，从高分到低分排出名次。此项工作在12月底完成。
3、严格奖惩。将考核评估结果与机关效能“提高年”结合起来，纳入到市政府绩效考评体系，对综合评审排位前十名的部门，市政府予以表彰，并作为部门及部门领导评优评先、晋级晋职的重要依据；对排位最后一名的部门进行通报批评，并由市政府对该部门主要领导实行诫勉谈话，同时在总结表彰大会上作检查。此项工作在2009年元月上旬完成。
三、相关要求
各地各部门必须从讲政治、讲大局的高度，深刻认识开展“提升行政效能，建设服务型政府”活动的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，抓好工作落实，务求取得实效。
（一）加强领导，形成整体合力。成立九江市开展“提升行政效能，建设服务型政府”活动领导小组，由市委常委、市政府常务副市长殷美根同志任组长，市委常委、市政府副市长刘智，市长助理、市政府秘书长柳国发，市政府党组成员、市监察局局长汤瑞琪同志为副组长，市政府办公厅、监察局、发改委、财政局、人事局、编委办、统计局、法制办、效能办、行政服务中心、信息办、民政局、商务局、物价局等单位负责人为成员，下设办公室，由市政府办公厅主任杨金华同志任主任。各地各部门要按照市里的要求相应成立活动领导机构和办事机构，形成党委（党组）全面负责，主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。各地各部门要加强协调，密切配合，形成合力，整体推进。
