（三）负责与驻地党委、政府及有关部门的工作联系和协调。
（四）及时准确地向市委、市政府和市援建领导小组报告援建工作进展情况和重要信息。
（五）负责市援建指挥部党的建设和援建队伍党员教育管理工作，加强党风廉政建设，总结、宣传援建工作中的先进典型。
（六）按照权限管理市援建指挥部工作人员。
（七）承办市委、市政府和市援建领导小组及办公室交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，市援建指挥部内设办公室、综合处、工程处3个处（室）。
（一）办公室
负责指挥部文电处理、对外联络接待、会议组织、文稿起草、机要保密等工作；负责指挥部文书档案管理及催办、查办等工作；负责宣传报道工作；负责指挥部后勤保障及日常管理工作；负责财务管理工作。
（二）综合处
负责组织相关单位做好镇村规划设计工作；负责组织村庄危房认定及加固维修方案的审定工作；负责村庄基础设施、公共设施、村（居）民住宅设计、建设、管理工作；负责村民民房建设材料供应协调工作；负责村民建房技术人员培训等技术支持工作。
（三）工程处
负责制定工程项目建设计划；负责组织建筑施工队伍；负责组织各类工程建设项目的招标、投标工作；负责组织镇区工程建设项目的施工管理、资金控制、质量监督、安全生产、工程监理工作；负责组织各类工程建设的竣工验收工作；负责工程建设过程中各相关单位的关系协调工作。
四、人员配备及领导职数
市援建指挥部工作人员目前暂定14名。实际工作中严格按需配备，逐步到位。各内设机构工作人员的配备，根据工作需要由市援建指挥部党委确定。
领导职数为：总指挥1名（由市政府副市长担任），常务副总指挥1名（由市政府副秘书长担任），副总指挥2名（由市委选派正、副处级干部担任）。市援建指挥部党委设书记1名，委员若干名。处长3名，副处长3名。
五、干部选派
市援建指挥部干部由市委组织部统一组织选派，原则上从市援建领导小组成员单位抽调。
选派干部人选的条件是：思想政治素质好，坚定不移地贯彻执行党的基本路线、基本理论、基本纲领，认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观；有较强的组织管理能力、专业特长和比较丰富的实际工作经验，创新意识较强；事业心和责任感强，作风扎实，甘于奉献；身体健康。处级干部年龄一般在45岁以下，科级干部年龄一般在40岁以下，专业技术干部年龄一般在50岁以下。
