建立为企业服务的公共技术平台，是支持企业技术创新的重要途径，能够吸引更多的高新技术企业落户园区，推动产业优化升级，提升产业竞争力，促进入园企业技术创新、产业集聚，使高新区成为新经济增长极的示范园区。要依托园区已有社会科技资源，加大政策和资金支持，积极创建公共技术平台、公共检验检测服务平台，大力发展社会中介检测和认证机构，切实提高公共检验检测和认证的市场化程度，提高公共检验检测能力。
四、建设一支高素质的人才队伍
实施人才强区战略，把吸引培养高层次人才作为深入贯彻落实科学发展观，进一步提高自主创新能力的重要举措。要围绕推进产业和劳动力“双转移”、建设现代产业体系和创新型高新区等重大战略部署，不断优化创业环境、改善生活环境、提升人文环境、创新制度环境，努力把高新区建设成为高层次人才施展才华的首选区、安居乐业的目的地、实现人生价值的大舞台。
要结合实际，制订实施创新和科研团队引进计划、领军人才引进计划、先进制造业和高新技术产业创业精英引进计划、留学人才来区创业服务计划。要积极探索人才资本产权激励办法，建立健全重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的薪酬机制，实行一流人才、一流业绩、一流报酬。要进一步简化人才流动手续，妥善解决引进人才的家属就业、子女读书、住房、医疗保障等问题，消除引进人才的后顾之忧，为吸引高层次人才提供全方位的服务保障。
要充分发挥高等院校培养高层次人才的基础作用，采取校企合作等多种渠道，着力培养具有较强创新能力和专业技能的现代生产性服务业人才。鼓励企业自办或与高等院校、科研院所联合组建工程技术研究中心和企业技术中心，支持企事业单位“走出去”，在境内外人才密集地区设立研发机构，要突出企事业单位在吸引高层次人才中的主体作用。
五、设立“高新区技术创新工程”专项资金
高新区作为我省首批示范性产业转移园区，要进一步提升入园企业的技术集成和自主创新能力，要充分发挥“国家火炬计划肇庆金属新材料产业基地”和“广东省部产学研产业化基地”的品牌效应，全面提高金属新材料、汽车零配件等主导产业的研发和应用技术水平，引进孵化一批拥有自主知识产权的新型金属材料、汽车零配件企业，推动高新区产业的集群创新和产学研合作。
