附件7：
六项考核评价体系单项指标计分方法
根据指标性质的不同，采取以下4种方法计分。
1.动态性指标：采用功效系数法，将参评县（区）的指标值由大到小排序，最大的县（区）计100分，最小的计60分；其他县（区），用公式：[（本县（区）值－最小值）×40/（最大值－最小值）]＋60计算各单项的分值。对于万元GDP能耗、二氧化硫排放总量、化学需氧量排放总量、安全生产事故起数和伤亡人数、非正常进京上访人次、非正常进省上访批次和人次、投诉率等逆指标，计算公式为：[（本县（区）值－最大值）×40/（最小值－最大值）]＋60。
2.控制性指标：以未发生为满分，按发生数扣除一定数量的分值，扣完为止。具体包括的指标及扣分方法见下表：
控制性指标计分方法
指 标
| 权 数
| 计 分 方 法
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耕地保有量
| 15
| 实现耕地占补平衡计分15分，未实现的扣3分，每减少耕地超过1%再扣3分，但通过缴纳开垦费异地平衡的扣0.5分，扣完为止。
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空气质量
| 8
| 空气质量达到I级计8分，每降低一级扣2分，扣完为止。
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人口出生率
| 20
| 完成计划计20分，每超过计划0.1‰扣2分，扣完为止。
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重特大安全生产事故
| 10
| 未发生重特大安全生产事故计10分，每发生一起扣3分，扣完为止。
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重大群体事件（不包括信访）
| 20
| 未发生重特大群体事件计20分，每发生一起扣5分，中央或省属企业发生重大群体性事件，对所在的县（区）每起扣2.5分，扣完为止。
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3.鼓励性指标：以未发生或未达到目标为零分，按发生数或达到目标计算分值，最高为满分。具体包括的指标及加分方法见下表：
加分性指标计分方法
指 标
| 权 数
| 计 分 方 法
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粮食总产量
| 10
| 完成目标计6分，每超过目标1%再加1分，满分10分
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新增造地
| 5
| 完成目标计3分，每超过目标5%再加1分，满分5分
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国家级生态县（区）建设
| 5
| 县（区）申报成功加3分，所辖县（区）每申报成功1个加1分，满分5分
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获得省以上科技进步奖项目数和列入省科技成果产业化项目数
| 10
| 每获得一个奖项或列入一个项目加1分，满分10分。
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4.其他指标（项目）：民生工程目标完成程度、各项民意调查、主管部门评价项目分别采用民生工程各小组的评分、民意调查的得分和主管部门评分，以百分制计。
附件8：
市六项指标考核评价工作领导小组名单
组 长：
谢发明 市政府常务副市长
副组长：
林彬杨 市政府市长助理、市财政局局长
余建平 市政府秘书长
喻大荣 市政府副秘书长
成 员：
徐云发 市监察局局长
吴福才 市政府副秘书长、国土资源局局长
姚瑞宗 市发改委主任
胡香兰 市信访局局长
徐华德 市人事局局长
吴方振 市劳动保障局局长
林志建 国家统计局抚州调查队队长
陶雪华 市统计局局长
蓝师龙 市经贸委主任
万 锦 市综治办主任
陈 文 市安监局局长
郑济平 市建设局局长、投资公司总经理
李茂荣 市城市规划局局长
张信昌 市房管局局长
袁任民 市环保局局长
姚飞翔 市招商局局长
章树和 市外经贸局局长
帅歌柳 市农业局局长
魏建平 市林业局局长
苏建国 市扶贫办主任
徐三毛 市科技局局长
李 晶 市教育局局长
李建林 市文化局局长
辛建华 市卫生局局长
丁国华 市人口计生委主任
曾龙昌 市民政局局长
黄仁祥 市人行行长
肖京华 市法制办主任
徐建波 市国税局局长
刘金保 市地税局局长
聂仕雄 市农办主任
雷东水 市旅游局局长
刘冰冰 市中小企业局局长
邹润发 市粮食局局长
孙云光 市体育局局长
杨大进 市广电局局长
廖 燕 市台办主任
章 勤 市外侨办主任
朱 萍 市民宗局局长
黄文彪 市政府办纪检组长
领导小组下设办公室，办公室设在市统计局，喻大荣同志任办公室主任，陶雪华同志任办公室副主任。办公室工作人员从市政府办和市统计局抽调。办公室电话0794-8262158；邮箱：fzslxkh@sina.com。
