南京市劳动和社会保障局关于印发《南京市纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检工作实施方案》的通知
各区、县劳动保障局，各体检定点医院，有关单位：
根据市政府办公厅《关于印发〈南京市已纳入社会化管理服务的企业退休人员健康体检实施意见〉的通知》（宁政办发〔2008〕122号）要求，我市将对已纳入社会化管理服务的企业退休人员开展免费健康体检。为保证这项工作顺利开展，现将《南京市纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检工作实施方案》印发给你们，请遵照执行。
二〇〇八年十二月二十五日
南京市纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检工作实施方案
为认真贯彻宁政办发[2008]122号文件精神，切实做好市本级统筹范围内纳入社会化管理服务企业退休人员免费健康体检工作（以下简称“健康体检”），特制定如下实施方案：
一、加强组织领导
市劳动保障局成立“市纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检办公室”（以下简称“体检办”），由市局领导及市退管中心、医保中心、征管中心、劳动保障计算机信息管理中心、电话咨询中心负责人组成，负责全市健康体检的组织协调工作。
各区劳动保障局应相应成立体检办，具体负责本区范围内健康体检工作安全有序地开展。
二、确定体检医院
我市企业退休人员健康体检医院在市医保定点医院中选择，医院选定本着“三级医院自愿进入、二级医院基本进入、一级医院选择进入”的原则，由市退管中心会同医保中心负责审定。具体条件为：
（一）具有基本医疗保险定点医疗机构资质；
（二）设有专门的体检中心，或虽无体检中心但体检场所相对集中，能为企业退休人员开辟体检专用通道，且有专人负责体检的管理和服务；
（三）每周安排退休人员健康体检的工作日不少于3天且体检容量不少于100人。能在15个工作日内将体检书面报告送交有关街道劳动保障所；
（四）能按规定要求统一将退休人员体检结果输入劳动保障信息系统，为体检人员建立电子健康档案。
三、工作步骤
