到2020年，全省乡镇卫生院整体功能进一步增强，人才队伍整体素质显著提升，管理体制和运行机制科学高效，服务能力显著提高，满足农村居民基本医疗卫生服务需求。
二、明确基本职责和主要功能
乡镇卫生院的基本职责和主要功能为：
（一）宣传贯彻党和政府的医疗卫生工作方针政策，开展健康教育，协助并组织实施初级卫生保健计划和开展爱国卫生运动。
（二）开展疾病预防控制，做好精神卫生和慢性非传染性疾病控制工作。
（三）落实免疫规划，适龄儿童能及时得到免费接种服务。
（四）开展妇幼保健工作，提高妇女儿童健康水平。
（五）协助开展突发公共卫生事件应急调查工作，承担区域内公共卫生相关信息收集与报告。
（六）提供基本医疗服务，开展农村常见病、多发病以及诊断明确的慢性非传染性疾病的诊疗护理，及时做好急诊抢救转诊工作。
（七）提供医疗咨询、康复和计划生育技术服务，推广使用农村适宜技术和中医药技术。
（八）受县级卫生行政部门委托，承担区域内食品卫生、饮用水卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治等公共卫生管理职能。
（九）协助做好新型农村合作医疗工作。
（十）负责对村级卫生机构和乡村医生的业务管理和技术指导。
三、实施分类管理和指导
根据乡镇常住人口、地理位置以及服务工作量等因素，在现有一般卫生院和中心卫生院的基础上，具体分为三类：
（一）甲类卫生院，指乡镇常住人口在10万以上或现有床位数100张以上且床位使用率在70％以上的卫生院。此类卫生院按常住人口每千人口0.9～1.0名的标准或按每张床位1：1.0的比例配备卫生技术人员，专职公共卫生人员9～12名。
（二）乙类卫生院，指中心卫生院或现有床位数在15张以上且床位使用率在70%以上、年门诊人次在1万人次以上的一般卫生院。卫生技术人员按常住人口每千人口0.9～1.1名的标准配备，专职公共卫生人员6～9名。
（三）丙类卫生院，指除以上卫生院以外的一般卫生院。卫生技术人员按常住人口每千人口0.9～1.2名的标准配备，原则上不少于10名，公共卫生人员不少于4名。
