第二十一条 工作人员搬迁家属的路费。按有关规定，并经组织批准，将原未随同本人居住的配偶（非就业人员）及其同住亲属迁至工作单位所在地的，由工作人员所在单位按第十九条规定报销旅费。
第二十二条 由部队转业到地方工作的干部，其差旅费按照解放军总后勤部的有关规定，由所在部队按合理路线、规定标准计算发给，到达调入单位后结算，多退少补，作为增加或减少单位的差旅费处理。
第八章 远郊区市县的差旅费
第二十三条 市直机关工作人员到北三市、长海县或到外地短途出差，伙食补助费、公杂费按差旅费管理办法的相关标准执行。其中：出差人员由接待单位统一安排伙食的，不实行包干办法。出差人员应主动向接待单位交纳伙食费，回所在单位如实申报，在包干限额以内凭接待单位收据据实报销；出差人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的，应如实申报，公杂费减半发放。
当天往返的，不报销住宿费。当天不能往返的，住宿费按照差旅费管理办法的有关规定执行。
第二十四条 工作人员到市内四区及金州区、旅顺口区、开发区、保税区、高新园区出差，原则上不报销住宿费，伙食补助费、公杂费不实行定额包干。因工作需要，确需住宿的，住宿费按照差旅费管理办法的有关规定执行。
第九章 附则
第二十五条 工作人员出差或调动工作期间，事先经单位领导批准就近回家省亲办事的，其绕道交通费，扣除出差直线单程交通费，多开支的部分由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和公杂费。
第二十六条 工作人员出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的费用，均由个人自理。出差人员不准接受违反规定用公款支付的请客、送礼、游览。各接待单位要根据各类出差人员住宿费限额标准和伙食补助费包干标准适当安排，不得以任何名义免收或少收食宿费。对弄虚作假，虚报冒领，违反规定的，应按照有关规定严肃处理。
第二十七条 本办法差旅费开支范围中的伙食补助费和公杂费，是对工作人员因公出差期间的工作和基本生活费用支出的补助，不是工作人员的日常福利，不得按月向职工普遍发放出差补助。
