考核对象

考核时间

管理目标

管理目标考核分项

记（扣）分标准

分值

得分

备注

落实安全生产工作部署

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻执行“两法三条例一决定”，落实国家和本省各项政策部署。

1、年度工作安排中有明确的安全生产工作目标和重点；

2、完成建设厅部署的工作（汛期、奥运期间、五一、十一加强安全生产要求，安监机构认证等）。

1、未制定年度安全生产工作计划或工作安排中没有安全生产内容的，扣3分；

2、未完成建设厅部署工作的，扣2分。

5分

定期召开安全生产会议

每季度组织一次以上安全生产委员会工作会议，研究部署安全生产工作，及时解决发现的问题。

1、年度会议召开不少于四次，有发布的会议纪要或记录。

2、会议主题突出，内容要全面，及时解决发现的问题。

1、每少一次扣3分；

2、未印发会议纪要或记录的，扣3分；

3、会议内容不全面，未涵盖全部监管范围的，扣2分。

8分

加强安全管理

建立本辖区内生产安全事故应急救援预案，督促企业制定预案，建立应急救援体系，配备人员设备和材料，保证应急救援工作正常进行。年内组织或指导县（区）开展一次应急救援演练。

1、建立本辖区内生产安全事故应急救援预案；

2、督促下属单位和企业制定预案，建立应急救援体系，配备人员、设备和材料，保证应急救援工作正常进行；

3、组织开展应急救援演练。

1、未建立生产安全事故应急救援预案，扣3分；

2、下属单位或企业未制定预案，未配备相关人员、设备和材料的，扣2分；

3、未开展应急救援演练的，扣2分。

6分

开展标准化和文明工地他创建活动（只对建设局进行考核）

强化监管措施，实现2008年工程现场标准化管理目标；积极引导企业创建省、市级文明工地

1、强化监管措施，实现2008年工程现场标准化管理目标（特、一级企业合格率100%，二级达70%以上，三级及其他企业达50%以上；特级企业施工现场优良率90%，一级企业施工现场70%，二级50%，三级及其他30%）；

2、创建省、市级文明工地数量比上年增加。

1、未实现标准化管理目标的，扣3分；

2、创建省级文明工地数量比上年减少的，扣3分；

3、创建市级文明工地数量比上年减少的，扣2分；

4、抽查1-2个施工现场。

8分

加强安全生产监督检查

做好层级监督和对各方责任主体的监督工作，加强安全生产监督检查，及时发现和消除事故隐患。建立重大危险源和重大事故隐患登记、建档，采取有效措施实施监控和整改。

1、一年不少于两次对县（市区）建设部门的层级监督，要有记录有总结；

2、对各方责任主体进行监督检查，及时发现和消除事故隐患；

3、对重大危险源和重大事故隐患登记、建档，采取有效监控和整改措施。

1、少一次层级监督扣3分；

2、未对施工企业等各方责任主体进行监督检查，扣3分；发现的事故隐患未及时要求整改或未进行复查，扣2分；

3、未对重大危险源和重大事故隐患登记、建档，扣3分；未采取监控和整改措施，扣2分。

13分

开展专项整治行动

深入开展法人承诺落实年、行政执法年和隐患治理年活动，制定专项整治工作方案，做好检查验收工作。按照建设部、省厅要求，做好安全生产集中治理及塔机、吊篮脚手架、模板支撑系统的专项整治工作，并及时上报情况。

1、制定三个专项行动实施方案，明确工作目标，落实工作责任，并做好检查验收工作；

2、制定安全生产集中治理工作方案，周密安排，严格检查，并进行了重点检查；

3、按照要求开展塔机、吊篮脚手架、模板支撑系统的专项整治工作

1、每少一项工作安排，扣1分；未进行检查验收的，扣1分；

2、未制定安全生产集中治理方案的，扣1分，未进行重点检查的，扣1分；

4、未开展三个专项整治工作的，每少一项扣1分；未及时上报专项整治开展结果的，每少一项文字材料，扣1分；

8分

安全生产宣传教育

广泛开展安全生产宣传教育和培训。认真开展“安全生产月”及各项安全警示教育活动健全监管制度；保证企业管理人员持证上岗。

结合实际，组织开展多种形式的安全生产宣传教育活动。保证企业管理人员持证上岗。

1、未制定年度安全生产宣传教育培训计划的，扣2分；

2、未组织开展安全生产月、安全生产咨询日等宣传教育活动的，扣1分；

3、未开展安全预警、警示教育活动的，扣2分；

4、企业管理人员不能保证持证上岗的，扣2分。

7分

事故报告和调查处理

及时、准确报告安全生产事故和反馈安全生产信息；按照四不放过的原则，参加事故调查处理，落实事故处理意见

1、按规定及时、准确报告安全生产事故和反馈安全信息；

2、按照四不放过的原则，组织或参加事故调查处理，落实事故处理意见。

1、未按规定报告的，每一起扣2分；

2、不积极参与事故调查处理的，扣1分；

3、查阅相关资料，未认真落实事故处理意见的，扣2分。

5分

考核组成员签字