考核期上报率＝考核期实际报送表（次）数÷考核期应报表（次）数。
考核期每表（次）迟报扣分＝考核期每表（次）时效性得分×每表（次）迟报扣分标准。
考核期每表（次）时效性得分＝60÷考核期应报表（次）数。
考核期应报表（次）数为企业在考核期内按规定应该上报的报表表数和次数。
每表（次）迟报扣分标准：迟报半天扣该表当次分的1／6；迟报1天扣该表当次分的1／3；迟报2天扣该表当次分的1／2；迟报3天以上扣该表当次分的5／6；缺报该表当次不得分。
2、准确性占40分，要求按照规定的统计范围、指标口径、计量单位及计算方法填报，数据真实，内容齐全，无任何遗漏、差错，数据出现超常变化的要附应有说明，否则扣分。
考核期准确性得分＝考核期上报率×40－考核期差错扣分之和。
考核期差错扣分＝考核期每表（次）准确性得分×每表（次）差错扣分标准。
考核期每表（次）准确性得分＝40÷考核期应报表（次）数。
每表（次）差错扣分标准：企业经营范围不全且附有说明的，不予扣分；数据出现明显差错，但在规定时间内改正的，不予扣分；数据出现明显超常变化，但说明原因的，不予扣分。有明显漏报整列指标的，扣该表当次分的1／2；有明显漏报少量指标的，扣该表当次分的1／8；数据出现超常变化无说明的，扣该表当次分的1／8；数据出现明显差错（如逻辑关系、平衡关系不符等）扣该表当次分的1／8。
（二）指定的信息泵试点企业在考核期内通过信息泵上传数据实行加分。数据上传率不足85%的不加分；超过85%的上传率但数据上传不完整的，只加1分；完整连续上传数据的，加计3分。
（三）企业参与市场调查和及时提供市场信息实行加分，其中：按时完成市场调查工作，加计3分；省厅指定参与而未完成的企业，扣减3分。企业提供市场信息及分析的，加计2分。
（四）企业应在监测网络上提供全面而准确的企业基本信息资料，对于变更的事项应及时向当地主管部门报告，资料不全或变更不及时造成联系不畅的，扣减1分。
第七条 考核办法
（一）每类报表制度为一组，分组进行考核，每月打分一次，每季按月平均后公布企业得分情况。
（二）对统计信息员的考核，依据企业报表考核成绩，参考其工作情况，年终择优确定全省市场运行监测工作先进个人若干名。
（三）对监测样本企业的考核，依据该企业统计信息考核计分情况，结合企业领导的重视程度、信息报送设施配备情况、统计信息员是否相对固定与素质高低等方面情况，综合研究确定全省市场运行监测工作先进单位若干名。
第四章 表彰和处罚
第八条 省商务厅对考核取得优秀成绩的企业和个人予以表彰。
