项 目
| 编号
| 责 任 内 容
| 标准分
| 扣 分 标 准
| 自评分
| 考核分
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单项 扣分
| 总扣分
| 单项 扣分
| 总扣分
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一、切实加强对基层党建工作的领导
| 1
| 把基层党建工作摆上重要议事日程,定期研究,制定基层年度党建工作计划,把基层党建工作情况列入领导班子和领导干部的年度工作内容。
| 10
| 1、未制定年度党建工作计划(意见)的,扣4分。
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3、党组织每年研究部署党建工作不少于2次。每少1次,扣2分,扣完4分为止。
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3、未把基层党建工作情况列入领导班子和领导干部的年度工作内容的,扣2分。
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2
| 每年向局党委报告抓基层党建工作情况;每年向局党委书面报告基层党建工作情况。
| 9
| 1、未向局党委报告抓基层党建工作情况的,扣2分;未向全体党员通报的,扣2分。
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2、每学期召开一次党员大会,听取本部门行政负责人通报工作情况。每少1次扣1分,扣完2分为止。
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3、党组织未向局党委书面报告基层党建工作情况的,扣3分。
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一、切实加强对基层党建工作的领导
| 3
| 党组织书记切实履行第一责任人的职责,全面把握本单位党建工作的整体情况,研究解决本单位党建工作中的突出问题。班子其他成员按照分工,抓好职责范围内的党建工作。
| 15
| 1、党组织班子研究本单位党建工作,每年不少于2次。每少1次,扣1分,扣完2分为止。
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2、每年通过召开党员大会、专题会议等形式,研究落实本单位党建工作,未举办的扣2分。
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3、党组织成员应将履行党建工作情况列为述职述廉内容。发现未列入的,每人扣1分。扣完4分为止。
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4、注重营造基层党建工作良好氛围,充分利用各种媒介总结宣传党建工作,推广新鲜做法、成功经验。对党建宣传不够重视、氛围不浓的,酌情扣分,扣完3分为止。
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5、把基层党建工作经费列入单位年度经费预算,未列入的,扣2分;基层党组织活动阵地存在突出问题,未采取措施切实解决的,扣2分。
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二、扎实抓好党员队伍建设
| 1
| 认真抓好党员理论学习,坚定党员信念,增强党员意识。建立党员党性定期分析制度,健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。
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| 1、开展灵活多样的教育活动,保证每个党员每月参加2次党内生活,每季听一次党课。每发现一例未落实的,扣1分,扣完2分为止。
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2、落实年度党员民主评议、党性分析制度。每发现一例未落实的,扣1分,扣完2分为止。
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3、及时对不合格党员进行处置。每发现一例未落实的,扣1分,扣完2分为止。
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二、扎实抓好党员队伍建设
| 2
| 拓宽党员服务群众渠道,构建党员联系和服务群众工作体系。
| 7
| 1、实施党员关爱工程,开展党员服务承诺等活动。每发现一例未开展的,扣2分, 扣完4分为止。
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2、落实党员到社区报到制度,教育党员积极配合社区党组织的工作,参加社区公益活动,未落实的,扣3分。
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二、扎实抓好党员队伍建设
| 3
| 提高发展党员质量,优化党员队伍结构。
| 10
| 1、根据本单位实际,制订年度发展党员工作规划,做到年初有计划,年终有总结。未落实的,扣2分。
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2、加强入党积极分子队伍建设,落实培训制度和培养联系人制度,严格入党工作程序,注重发展优秀年轻教师入党,注重发展优秀学生入党。有关制度未落实的,扣1分;不按程序违规发展党员的,每出现1例,扣0.5分,扣完2分为止;学生党员发展不及时的,扣1分。
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3、建立发展党员工作推优制、公示制、票决制和责任追究制,每发现一项未落实的,扣1分,扣完4分为止。
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三、全面加强党的基层组织建设
| 1
| 巩固和发展先进性教育活动成果,不断优化党的组织设置,扩大党的组织覆盖和工作覆盖。
| 2
| 1、基层党组织未能根据实际情况的变化,及时调整党组织设置,不能对党员进行有效管理的,扣2分。
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三、全面加强党的基层组织建设
| 2
| 加强对基层党组织换届选举的领导和指导,选好配强基层党组织领导班子,加强对基层党务干部的培养,充实基层党建工作力量。
| 13
| 1、基层党组织按期换届,无特殊情况未按期换届的,扣2分。
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2、基层党组织领导班子精干高效, 核心作用强,分工合作好。因工作调动等原因,个别岗位未及时增补的,每发现1例,扣1分,扣完2分为止。
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3、根据局党委要求,结合本单位的实际,认真组织开展主题教育等活动,加强思想政治建设。领导班子和领导干部思想政治建设效果不明显的,酌情扣1-3分。
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4、党员每出现一例违法违纪案件,被组织处理或党纪处分的,扣0.5分;被追究刑事责任的,扣1分。扣完2分为止。
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5、加强后备干部队伍建设,未建立后备干部队伍或培养措施不落实的,扣2分。
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6、每年举办入党积极分子培训班,未组织的,扣1分。
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7、未开展党建带工建、团建、妇建活动的,扣1分。
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三、全面加强党的基层组织建设
| 3
| 深入开展争先创优活动,广泛开展基层党建工作示范点创建活动和 党员帮扶结对活动。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。
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| 1、未定期开展评比表彰优秀共产党员的,扣2分。
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2、未开展基层党建工作示范点创建活动或成效不明显的,扣2分。
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3、未按要求开展万名党员结对帮扶万户困难家庭活动的,扣4分。
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4、未按要求开展党员结对帮扶困难学生活动的,扣4分。
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5、帮扶工作的具体项目或具体措施未落实的,扣3分。
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6、未建立党内激励、关怀、帮扶机制,关心爱护干部、老党员和生活困难党员不到位的,扣2分。
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四、积极推进党内基层民主建设
| 1
| 坚持和完善民主集中制,定期召开民主生活会。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,积极推进党务公开,组织党员广泛参与党内事务。
| 7
| 1、领导班子每年召开2次民主生活会,未召开1次,扣2分,扣完4分为止。
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2、在涉及本单位全局性工作、广大群众切身利益和党的建设的重大事项、重大决策、重大决定出台前,注意广泛听取党员意见。未落实的,扣3分。
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2
| 改进基层党组织领导班子候选人提名制度和选举方式,探索扩大党内基层民主的多种实现形式。
| 4
| 基层党组织换届选举未全面实行 “两推一选”的,扣4分。
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五、创新或特色工作
| 1
| 以改革创新精神全面推进党组织建设,积极开展组织党建工作创新活动,营造浓厚的基层党建工作创先争优的良好氛围。
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| 党建工作有特色、并能长期坚持的,加2分;党建工作有创新,并能积极探索和应用的,加2分。党建工作在市级及以上新闻媒体宣传报道的,每一篇加1分。
| 自评附加分
| 考核附加分
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说 明
| 1、总分为105分,其中考核分为100分,创新或特色工作为5分;
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