三、加强制度建设，完善反腐倡廉制度体系
（一）健全反腐倡廉制度
完善党风廉政建设分析会制度。局班子每年不少于两次对教育系统反腐倡廉形势作专题分析，及时发现问题，认真研究对策。严格落实党风廉政建设责任制，局领导班子要对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，明确班子成员和各处室党风廉政建设责任。领导班子和成员要通过党风廉政建设分析会、年度述职述廉进行对照检查，查找不足，落实整改。继续实行对直属学校（单位）领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”等情况的督查制度，局党委每两年对校级领导干部进行一次综合考核，将廉洁自律和执行党风廉政建设责任制情况纳入考核内容，实行党风廉政“一票否决制”（责任领导：徐一超、应建华、张志飞，责任部门：办公室、组织处、纪工委）。
（二）加强党内民主和党内监督制度建设
遵循领导议事规则和决策程序。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则开展工作，严格执行重大决策集体研究决定制度，重大事项必须经集体讨论决定，防止个人或少数人说了算。进一步完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，有序推进党务公开，增强党组织工作透明度（责任领导：徐一超、应建华、张志飞，职能部门：机关党委、纪工委、办公室）。
（三）完善决策机制
认真落实局党委会、局长办公会等议事规则，促进决策科学化、民主化。规范集体领导和分工负责制度，坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用集体研究制度。对涉及教育事业发展全局的重大事项，要充分酝酿、广泛征询意见。建立决策咨询制度，对涉及群众利益的教育收费、招生改革等重大事项，实行社会公示和社会听证制度。逐步建立决策失误责任追究制度，健全纠错改正机制。（责任领导：徐一超、应建华、张志飞，责任部门：办公室、组织处、法规处、高中处、计财处、纪工委）。
（四）建立健全党员干部廉洁从政行为规范
落实领导干部报告个人有关事项制度、中层干部个人重大事项报告制度，完善领导干部述职述廉制度。进一步完善党政领导廉情报告制度，加强领导干部廉政档案监督管理。局领导、中层干部要带头执行下列规定：不收受下属学校（单位）赠送的礼金、礼卡和有价证券，不利用职权和职务上的影响违规干预和插手行政审批、工程招投标、大宗物资设备采购等事项，不利用职权和工作上的影响违规干预招生录取、教师聘用、职称评聘、评优评先、科研项目评审等事项，不准在下属学校（单位）报销各种应由个人支付的费用，不得以任何名义私设小金库。严格执行领导干部配偶、子女从业规定（责任领导：应建华、张志飞，责任部门：组织处、纪工委）。
四、规范权力运行，强化监督制约
