10、负责建设行业科技人才队伍建设、专业技术职务、执业资格管理和劳动标准工作；负责制定全州建设系统的人才培训规划并指导实施；指导行业的党风廉政、精神文明建设和思想政治工作；管理局机关和下属事业单位的人事、机构编制、劳动工资工作。
11、承办州委、州政府和上级机关交办的其它事项。
三、内设机构
根据上述主要职责，州建设局内设10个职能科室：
1、办公室（党委办公室）（编制7名，其中主任1名、副主任1名；工勤人员3名）
负责局机关政务工作的组织协调、对外联络、新闻宣传、信息收集整理上报、政策调研和接待工作；负责重要会议的组织与协调，起草局重要文稿；负责文书处理、机要和保密工作；负责管理文书档案；负责处理来信来访和安全保卫工作；负责信息化发展工作；负责局机关车辆管理；负责人大代表和政协委员意见、建议、议案、提案的办理；参与行政复议工作；负责社会治安综合治理工作。
负责局党组、党委的日常工作；负责局机关和所属单位的党群、纪律检查和监察工作，负责系统内的政治思想、党员教育、党员统计、信访、政策调研及离退休干部的管理工作；负责局机关及所属各单位工、青、妇及计划生育工作。
2、计划财务科（编制2名，其中科长1名）
认真执行《
会计法》等法律法规，制订财务计划，实行监督管理，严格执行财经纪律和财务制度，强化财务管理，提高资金使用效益。
负责管理机关的固定资产和财务；负责局机关和局属单位的人事、劳动工资和机构编制管理；综合管理专项资金的分配使用；负责本局财务预决算、国有资产管理、社会集团购买力及专控商品的审查、报批和财务核算工作；负责机关及下属事业单位的财务审计工作；负责系统内的统计管理工作，指导监督下属单位的财务工作；检查、监督建设系统行政事业性收费。
3、村镇建设科（编制2名，其中科长1名、副科长1名）
负责指导全州村镇建设工作，研究拟定村镇建设的规章并检查监督其实施；负责全州村镇建设统计年报工作；负责小城镇建设的统筹协调工作和试点镇审核上报，组织指导试点小城镇建设；指导村镇房屋设计与施工，推广农村居民建房通用设计图；指导国家大型重点建设项目地区的村镇迁移工作。参与移民建镇、撤乡并镇、撤乡建镇建设项目的选址定点和有关指导协调与管理工作。
