（二）逐步实行执业兽医制度。凡从事动物疫病诊断、治疗和动物保健等经营活动的兽医人员，必须经过培训、考试，取得执业兽医资格。通过建立兽医行业协会等方式，实行兽医行业自律，规范从业行为，提高从业人员素质和服务水平。
（三）切实加强兽医工作能力建设。重视和加强兽医队伍的教育和培训，保证人力资源储备，提高从业人员素质。加强兽医科学研究，完善动物疫病控制手段，建立风险评估机制，提高科学防控能力。
四、做好编制核定、人员录用和分流安置工作
（一）编制核定。按照各类兽医工作机构职责和本市加强公共卫生管理需要，合理核定兽医工作机构的编制。新组建的各级畜牧兽医局、动物卫生监督所和动物疫病预防控制中心，人员编制在原有机构编制的基础上进行优化整合，确需新增编制，按程序报批。
（二）人员录（聘）用。市、县（特区、区）畜牧兽医局、动物卫生监督所和动物疫病预防控制中心的人员，原则上以现有畜牧兽医工作机构人员为基础，按照公开、平等、竞争、择优的原则，考核录（聘）用；不足部分，按照有关规定公开招录（聘）。
（三）分流人员安置。要从维护社会稳定的大局出发，制定切实可行的措施，对兽医管理体制改革中分流出来的人员予以妥善安置，鼓励和引导分流人员创办经营性实体，从事经营性兽医服务活动。
五、建立完善兽医工作的公共财政保障机制
（一）建立科学合理的经费保障机制。兽医行政、兽医执法和技术支持工作所需经费纳入同级财政预算，统一管理。各级动物卫生监督所以及动物疫病预防控制中心实行全额预算管理，保证其人员经费和日常运转费用。对村防疫员实行按月定额补助，补助标准由县（特区、区）根据实际确定，并纳入同级财政预算。动物疫病的监测、预防、控制、扑灭经费以及动物产品有毒有害物质残留检测等经费，由同级财政纳入预算。其依法收取的防疫、检疫等行政事业性收费一律上缴财政，实行“收支两条线”管理。对经费使用情况加强监督管理，确保专款专用。
（二）加强动物防疫体系基础设施建设。各级政府要加大投入，充实、完善兽医工作机构的设备、条件，建设各级各类兽医实验室，提高防疫、诊断、检测、检验能力和生物安全水平。结合全省动物防疫体系建设总体规划，编制本地区动物防疫体系建设规划，并将建设项目纳入年度计划，认真组织实施。
