昆明市政府信息公开工作评议考核办法
（昆政办〔2008〕119号 二○○八年九月二十八日）
第一条 为推进、规范全市政府信息公开工作，根据《
中华人民共和国政府信息公开条例》和《云南省人民政府政府信息公开工作评议考核办法》（云政办发〔2008〕60号），结合我市实际，制定本办法。
第二条 各县（市）、区人民政府，市政府各部门，三个开发（度假）区管委会，呈贡新城管委会，昆明空港经济区管委会和市属范围内法律、法规授权的具有管理公共事务职能组织（以下简称“考评对象”）在进行政府信息公开工作评议考核时，适用本办法。
第三条 我市政府信息公开评议考核工作在市政务公开领导小组领导下，每年进行一次，由市政府信息公开工作主管部门会同同级监察、保密、目督办、法制、人事等部门负责具体组织实施。
第四条 政府信息公开工作评议考核遵循客观公正、注重实效、促进工作的原则。
第五条 政府信息公开工作评议考核内容：
（一）政府信息公开工作组织领导、主管部门、工作机构的建立及人员配备情况；
（二）编制、公布和更新《政府信息公开指南》、《政府信息公开目录》及《政府信息公开工作年度报告》情况；
（三）政府信息公开工作纳入年度工作计划，所需经费纳入年度预算情况；
（四）政府信息公开工作培训、教育情况；
（五）政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、新闻发布、年度报告、评议考核、责任追究等相关工作制度建立情况；
（六）在职责范围内确定主动公开的政府信息内容的全面、准确、及时等情况；
（七）政府信息发布保密审查机制、审查程序执行情况；
（八）政府信息公开方式建立和执行情况；
（九）政府信息公开的程序规范情况；
（十）依申请公开政府信息受理、答复情况；
（十一）因政府信息公开工作引起行政复议、行政诉讼等情况；
