（二）士兵退役后，参加基本养老和基本医疗保险的，其在部队服役期间的军龄视同交费年限。
（三）义务兵入伍前从事机动车辆驾驶、中式烹调师、船舶修理等技术性工种的，服役期间有关部门应保留其技术证书，准予暂缓年审，退役后经考试合格的，应当免费予以核发驾驶证或上岗证等技术证书。
（四）切实重视转业士官的安置工作，要把荣立二等功、三等战功以上的转业士官作为安置对象的重中之重，指令性安置到行政事业单位。
三、加大依法征兵工作力度
（一）落实公民兵役证制度，全市统一使用由省征兵办公室印制的兵役证，兵役证的发放、登记、核验和管理由县（市）区征兵办公室负责。
（二）本市25周岁以下的男性公民招考国家公务员和企事业单位职工、升学、办理出国出境手续的，有关职能部门应当查验《公民兵役证》，如有拒征、拒服兵役行为的，5年内不得为其办理相关手续。对有拒征、拒服兵役行为的应征青年，各级兵役机关应及时通报当地公安、教育、人事等相关部门登记备案。
（三）应征公民逃避、拒绝服兵役，企事业单位及其他组织拒不接受征兵任务和拒不配合征兵工作的，按《
浙江省征兵工作条例》有关规定予以处罚。具体由县（市）区兵役机关提出申请，经县（市）区人民政府批准同意，由县（市）区兵役机关会同公安机关依法查处。对拒不接受行政处罚的决定的，可以申请人民法院强制执行。
（四）市法制办每年应会同市征兵办抓好市、县两级兵役机关征兵执法人员培训、考核、行政执法证发放等工作。
四、抓好各级各类院校应届毕业生征集工作
（一）各级教育部门和院校应根据当地兵役机关的安排，积极配合兵役机关做好普通本科、高职高专、普通高中、职业高中、中专、技工学校当年毕业学生的调研摸底、宣传发动、组织报名、政治初审和预征对象选定，以及军队士官招收等工作。
（二）根据国家和省关于加强城市民兵和兵役工作的有关规定，驻甬高校应设立人民武装部，承担学生军训、国防教育、征兵工作等任务，普高、职高、中专、技校等学校根据任务需要也可设立人民武装部，未设立的要指定部门负责征兵工作。学校人武部实行校党委和属地县（市）区人武部双重领导，属地县（市）区人武部应加强对学校人武部的指导。
