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河南省劳动和社会保障厅关于印发《河南省劳动和社会保障厅贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>实施方案》的通知

  (三)强化监督检查
  1.监督检查遵守政治纪律和落实科学发展观情况。检查各级领导班子和党员干部遵守党的方针政策,维护党章和其他党内法规情况,督促党员干部增强政治意识、大局意识和责任意识,维护中央权威和党的集中统一;监督检查落实中央科学发展重大决策部署情况,引导各级领导班子和党员干部正确处理局部利益和全局利益、近期发展和长远发展的关系,纠正有令不行、有禁不止,妨碍科学发展、影响社会稳定、侵害群众利益的突出问题。
  2.监督检查廉洁自律情况。检查党员干部遵守廉洁自律各项规定的情况,纠正和处理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,以赌博和交易等形式收受财物,违反规定插手市场交易活动,违反规定买卖股票和在住房上以权谋私,以及违反领导干部配偶、子女从业有关规定等行为,促进党员干部特别是领导干部廉洁从政、奉公守法,清清白白做人、干干净净办事。
  3.监督检查落实党内民主和监督制度情况。检查落实《党内监督条例》情况,落实党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、函询等制度情况,落实党组(党委)议事规则、执行民主决策程序,在重大决策、重要项目安排,重要干部任免和大额资金使用上坚持民主决策情况,以及在干部选拔任用前征求纪检监察机构意见等情况,纠正违反党内民主和监督制度的行为。
  4.监督检查行使行政审批权和行政执法权情况。继续清理和规范行政许可、非行政许可项目,纠正违反审批审核程序的行为,确保行政权力依法、公正、透明运行;检查执行《劳动法》、《就业促进法》和《劳动合同法》等法律法规情况,纠正行政行为失当、不依法办事、执法不严、执法不公等行为;研究探索建立决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,促进工作人员依照法定权限和程序履行职责、行使权力。
  5.加强对重点部位和重要环节的监督检查。监督检查社保基金管理和使用、职业资格考试、技能鉴定、劳动能力鉴定、企业年金基金管理机构资格认证,以及工程建设、物资采购招标投标等情况;加强对专项资金清理及机关财务管理、资金使用的审计监督,严格领导干部任期和离任审计制度,防止违纪违法问题发生。
  6.监督检查落实党风廉政建设责任制情况。检查党风廉政建设任务分解和落实情况,督促部门主要负责同志承担起惩防体系建设第一责任人的责任,领导班子其他成员抓好职责范围内的反腐倡廉工作;加强对落实责任制的监督考核,对重视不够、敷衍塞责或存在重大问题的部门和单位,严肃追究有关领导责任。


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