（一）宣传发动阶段（10月13日-10月20日）。各部门要统一思想，提高认识，采取多种形式广泛宣传动员，充分认识开展行政职权运行流程梳理工作的重要性。
（二）学习比较阶段（10月21日-10月31日）。各部门负责同志要带队到市工商局、市环保局、市城管局、市文体局、市水利局等试点单位学习，获取先进经验。同时与武汉城市圈其他城市进行比较分析，查找差距，高起点规划和科学优化设定本部门行政职权运行流程。
（三）设计流程阶段（11月1日-11月15日）。按照市政府审定的行政职权目录，对照法律法规依据，结合工作实际，设计制定出符合格式的工作流程图初稿。
（四）征求意见阶段（11月16日-11月30日）。各部门要将行政职权运行流程图初稿在单位内外干部群众中广泛征求意见，并按提出的意见进行修改完善，形成送审稿。
（五）专班审核阶段（12月1日-12月20日）。市政府将组成专班，对各部门上报的行政职权运行流程进行审核确认。专班由行政服务中心、法制办、编办、监察局相关负责人和人大代表、政协委员等组成。
（六）公示实施阶段（12月21日-12月31日）。各部门行政职权运行流程经专班审定后，在市政府门户网站、市行政服务中心网站以及各部门网站公开，并印制成册存放于各部门服务窗口，便于办事群众查阅。
四、组织领导
（一）市政府决定成立行政职权运行流程梳理工作领导机构，市政府秘书长陈少杰同志负总责；市委组织部副部长、市人事局局长方明，市纪委副书记、市监察局局长熊新文，市政府副秘书长、市行政服务中心主任祝健，市政府法制办主任肖笛具体负责；市行政服务中心副主任徐保清同志负责日常组织、协调工作。从市行政服务中心、市工商局、市城管局抽调人员组成具体工作专班，集中精力做好全市行政职权运行流程梳理工作。
（二）各部门要切实加强组织领导，迅速成立工作专班，实行一把手负总责，分管领导具体抓，落实专人专管，确保行政职权运行流程梳理工作扎实推进，以按期保质保量完成工作任务。
（三）市行政服务中心、市编办、市监察局、市政府法制办要切实履行职责，加强沟通，协同合作，互相支持，积极开展行政职权运行流程梳理各项工作。市监察局要对行政职权运行流程梳理工作进行跟踪督查，发现问题及时纠正处理，确保流程梳理工作健康有序进行。
