第十六条 由组织安排到县以下（不含县）基层单位挂职锻炼、支援工作等人员工作期间，单位无法统一安排伙食的，经派出单位批准，可给予每人每天10元伙食补助费。上述人员符合有关文件规定已享受生活补贴的，伙食补助费不得同时-享受。
第十七条 工作人员调动工作视同出差。调动途中的差旅费，由调入单位报销。调动工作的行李、家具等托运费，由调入单位凭据报销。
第十八条 与工作人员随同居住的父母、配偶、子女和必须赡养的家属，如果随同调动的，其差旅费和行李、家具托运费等可比照上述原则办理。
被调动人员的随同居住家属，应与被调动人员同行；暂时不能同行的，经调入单位同意，可暂留原地，以后迁移时的差旅费仍由调入单位报销。
第十九条 由部队转业到地方工作的干部，其到达调入单位所需差旅费，按解放军总后勤部的有关规定执行。
第二十条 工作人员出差或调动工作期间，事先经单位领导批准就近省亲办事的，其绕道的交通费由个人自理，绕道期间不予报销住宿费、伙食补助费。
第二十一条 工作人员出差期间，发生的旅游景点游览费用等，由个人自理，单位不予报销。
第二十二条 出差人员报销差旅费相关费用，须提供税务发票或政府非税收入票据等合法原始凭证。对弄虚作假，虚报冒领者，依据有关规定严肃处理。
第二十三条 工作人员因公出国（境）的差旅费，按国家有关文件规定执行。
第二十四条 本办法其他事业单位可参照执行。
第二十五条 本办法自发布之日起试行，试行期一年。市财政局《
合肥市行政机关、事业单位工作人员差旅费开支有关规定》（合财行［1997］132号）同时废止。
第二十六条 本办法由市财政局负责解释。
