常州市人民政府办公室关于印发常州市政府信息公开工作考核实施细则的通知
（常政办发〔2008〕98号）
各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：
现将《常州市政府信息公开工作考核实施细则》印发给你们，望认真贯彻执行。
二○○八年十一月十四日
常州市政府信息公开工作考核实施细则
第一条 为进一步推进本市政府信息公开工作，切实保障公民的知情权、参与权和监督权，促进政府工作公开、透明和规范，根据《
中华人民共和国政府信息公开条例》、《
江苏省政府信息公开工作考核办法（试行）》等有关规定，结合本市实际情况，制定本细则。
第二条 本细则适用于本市各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。
第三条 政府信息公开工作考核应当坚持公正、务实、创新、高效的原则。
第四条 政府信息公开工作考核实行分级负责制度。市、辖市（区）政府办公室负责所辖行政区域内政府信息公开工作考核的组织领导，会同同级监察、法制、保密、档案、信息等部门对本级政府所属各部门和下级政府信息公开工作进行考核。
第五条 政府信息公开工作考核的主要内容包括：
（一）组织机构建设情况；
（二）配套制度制订执行情况；
（三）主动公开工作情况；
（四）依申请公开工作情况；
（五）信息发布保密审查情况；
（六）信息文本送交情况；
（七）年度报告编制发布情况；
（八）公开载体建设情况；
（九）监督保障工作情况。
第六条 政府信息公开工作实行量化考核，考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次：95分以上为优秀，76分-94分为良好，60分-75分为合格，60分以下为不合格。
