（十五）发展劳务输出走出去创业。通过各种途径加强对农村劳动力的技能培训，培育发展劳务派遣公司、劳务协会、劳务经纪人以及劳务输转带头人等劳务中介组织，建设城乡统一的劳动力市场体系，健全劳务输转机制，发挥劳动部门、企业驻外销售部、政府驻外办事处和劳务中介组织的信息桥梁作用，有组织、有计划地向国内外大中城市进行劳务输转，推动劳务经济全面发展。
（十六）扩大招商引资引进来创业。储备一批资源条件好、开发潜力大的重点项目，以更加优惠灵活的政策和优质高效的服务吸引外来资金来我市创办实业，不断扩大招商引资规模。坚持创业主体主动招商与政府部门服务招商相结合、经常性联系招商与参加重要节会招商相结合、吸引外部投资与引导民间融资相结合，全方位、多层次、宽领域地扩大对外开放。
三、加强组织领导，建立健全创业服务体系
（十七）加强组织领导。各级党委、政府要把组织实施全民创业工程列入重要议事日程，定期分析解决工作中发现的新情况新问题，狠抓工作落实。市、县区两级政府成立以政府主要领导任组长，分管就业工作的领导为副组长的创业工程协调领导小组，成员由相关部门领导组成，负责规划编制、政策制定、协调指导、督查落实工作。领导小组下设办公室（设在市、县区劳动和社会保障部门），具体负责税费减免、创业培训、社会保险、职业介绍等补贴的落实、小额担保贷款资金的发放、创业典型的选拔宣传、受理各类创业主体的投诉等方面的日常事务工作。创业工程协调领导小组定期向政府常务会汇报工作进展情况，实行市级领导包县区和部省属企业、县级领导包乡镇和市县（区）属企业制度。
（十八）加强部门协调配合。各级劳动保障部门要加强与有关部门的沟通协调，进一步完善工作目标考核、信息通报和协查制度，定期交流和通报工作情况，对工作中出现的问题要共同分析研究，提出解决办法。建立创业人力资源库，进行跟踪服务和动态管理，各职能部门要加强对下级的业务指导，制定相配套的实施细则，明确职责。切实把全民创业的各项工作落到实处。
（十九）搞好创业培训工作。健全全民创业培训机制，不断提高创业培训教师队伍的业务水平，采取由创业培训机构集中培训、以会代训、创业明星示范带培，走出去、请进来等多形式、多途径的培训模式，搞好跟踪培训服务，全面提高创业者的综合素质和创业能力。
二〇〇八年十月十五日
