1．注册资本在500万美元（含）至1000万美元（含）的项目，第一年和第二年奖励100%；第三年至第五年奖励50%。
2．注册资本在1000万美元至3000万美元（含）的项目，第一年至第五年奖励100%。
3．注册资本在3000万美元至5000万美元（含）的项目，第一年至第五年奖励100%；第六年至第八年奖励50%。
4．注册资本在5000万美元以上的项目，第一年至第五年奖励100%；第六年至第十年奖励50%。
其它类型大项目，经营期限在10年以上的，从获利年度起，对企业缴纳的所得税市、区两级地方留成部分，按以下规定给予奖励，奖励资金用于企业技术改造和技术进步：
1．注册资本在1000万美元（含）至3000万美元（含）的项目，第一年和第二年奖励100%；第三年至第五年奖励50%。
2．注册资本在3000万美元至5000万美元（含）的项目，第一年至第五年奖励100%。
3．注册资本在5000万美元至1亿美元（含）的项目，第一年至第五年奖励100%；第六年至第八年奖励50%。
4．注册资本在1亿美元以上的项目，第一年至第五年奖励100%；第六年至第十年奖励50%。
上述市、区两级奖励由企业所在区审核兑现。属于市本级财政奖励部分，由市级财政统一结算给区财政。
实行所得税地方留成部分奖励中所称"外商投资企业"，是指自本意见发布之日起在崇川区、港闸区、南通经济技术开发区新设立的外商投资企业（不含房地产企业）。
对符合上述条件的内资项目，其财政奖励参照执行。
三、诚揽海内外专业人才，进一步营造招才引智的创业环境
（一）建立招商引资与招才引智工作联动机制。实行招商引资与招才引智相结合，充分发挥招商引资体制机制作用，推进海外高层次人才引进及其技术项目的落户和转化。建立南通市招才引智服务机构，划出专门人员编制，做好海外高层人才的引进与服务工作。
（二）加快海外高层人才引进。重点引进在海外学习并取得硕士以上学位，学成后在海外工作5年（博士学位的在海外工作3年）以上，取得以下科研成果的人才：
1．在国际某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有高技术含量、市场开发前景广阔的科研成果的海外高层次留学人才。
2．在国外拥有独立知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产的海外高层次人才。
