三是多渠道开展培训。在培训过程中，要利用现代传媒手段进行培训，大力使用VCD光盘和投影仪等直观培训的同时充分利用“远程教育”系统和开展“电播入户”、“农事通”手机短信服务等成功手段，并配合下乡科技人员、科技特派员进行面对面培训；大力推广“菜单”式培训，让广大农牧民与知名专家直接对话；继续开展农技服务热线电话咨询，帮助农民解疑释难；也要充分利用电台、电视台等媒体制作农牧业科普节目，开辟“致富路”、“农经信息”、“农业科普热线”等栏目或开办“农业信息网”，以提高培训效果，扩大培训的辐射面。
七、保障措施
㈠加强组织领导。农村牧区科技培训工作是着力培养符合社会主义新农村新牧区建设要求的新型农牧民的关键举措和手段，我们要高度重视，重点实施。市科技培训领导小组办公室统一管理全市科技培训工作的协调指导、任务落实、督促检查和考核验收以及举办大型科技讲座、开展大型集中培训活动的统一安排组织；各旗县区、农垦局、市直各有关部门的科技培训领导小组办公室要具体负责本旗县区、本部门的科技培训工作。各级、各有关部门要为培训工作在人力、物力、财力上给予有力支持，在培训资料的编印、交通、差旅等经费方面给予保证。
㈡注重协调配合。2009年全市农村牧区科技培训工作从今年冬季开始到明年冬季前结束。科技培训是一项社会性工程，也是一项涉及面最广的系统工程。因此，只有市、旗、乡三级和各有关部门、民营科技企业共同参与，并协调配合好才能有效实施。在具体实施过程中要把培训工作与组织部门开展的基层党员干部理论培训结合起来，与劳动就业及人事部门开展的劳动力转移就业和干部职工知识更新培训结合起来，与成人教育、农广校和农函大教育培训结合起来开展。要通过举办各种培训班、召开现场会、开展电视专题讲座、散发宣传资料、组织致富能手做经验介绍等方式，使农牧民对新品种、新技术能够看得见、学得会、用得上，做到培训一批人才，推广一项技术，建立一片基地，发展一个产业，致富一方群众。
㈢抓好师资队伍。各旗县区、农垦局、市直各有关部门要精心选派师资，旗县区要组成科技培训讲师团，各乡镇和龙头企业要负责本地区和基地范围内的培训。市科技培训领导小组办公室组织100名农、林、牧、水、农机、气象、劳动、就业等部门的专家，加强市直和各旗县区科技培训师资的力量，择优选用，保证全市科技培训整体质量；各旗（县区）也要建立百名以上的培训师资队伍，做好乡（镇）及村社广大农牧民的普训工作。
