培训途径：主要依托生态保护与建设项目开展培训，提高农牧民的生态环境意识，使其掌握一定的生态保护与建设技术、技能。另外，要特别加强农村健康知识宣传和法律知识普及。
五、培训任务安排
全市农村牧区科技培训工作要统筹安排，市、旗、乡三级联动，实行培训工作目标责任管理，将培训工作任务落实到各级领导、包村包社干部和科技特派员、下乡科技人员以及龙头企业负责人，落实到农牧户、农牧民，使全市农村牧区劳动力的80%以上得到全方位培训，确保每户主要劳动力都能接受培训。全市完成培训农牧民50万人次以上，科技人员和各级管理干部2.5万人次以上的培训任务。其中，市直农牧、林、水、农机、气象、劳动、就业、工会、妇联、团委、科协、卫生、计生、国土等部门要结合各旗县区培训所需，负责完成本系统干部和科技人员的培训以及师资选派工作；各旗县区、农垦局负责组织对本地区农牧民和乡村干部、科技人员培训，并抽调专业科技人员和市直下派的培训师资共同组成培训讲师团，深入乡镇（苏木）、村（嘎查）、社进行农牧民技术骨干和乡、村、社三级干部培训；乡镇苏木负责当地农牧民的普训工作。
六、培训形式方法
针对培训对象的文化水平、接受能力、培训内容以及地域分布等不同情况，采取灵活多样的培训办法，全面开展培训工作。
一是多层次开展培训。市旗乡要有效整合农牧业教育和科技推广资源，组织农广校、农机校、农函大、农技推广部门、农业科研院所等现有的科研、教育、推广部门深入乡村农户，实施科技培训，进行咨询答疑、搞好现场指导服务，送科技到户；市里对县级科技人员进行提高性培训；县对乡镇科技人员、骨干农民进行系统性科技培训；乡镇科技人员对一般农民进行普及性培训。
二是多形式开展培训。培训应采取集中办班、专题讲座、进村入户、现场指导、发放资料等多种培训形式，做到集中与分散相结合、现代化教学手段与传统方法相结合、项目培训与送科技下乡活动相结合。利用农牧民科技研修基地、科技协会、农牧民科技工作站、科技示范园区、示范户等开展农牧民实地培训，强化实践技能培训。今年市里将组织讲师团，在每个旗县区选择2-3个乡镇对市场信息、设施农业、特种养殖、疫病防治、农产品安全、农作物新品种介绍、蔬菜保护地栽培等高效特色产业进行专项培训。
