三、人员选调、招考、培训时间安排
小河、金阳规划分局人员选调，工作于2008年12月18日前完成，其余人员纳入贵阳市2009年上半年事业单位招考计划统一招考。具体安排如下：
（一）11月20日前市规划管理局完成小河、金阳规划分局领导的选派；
（二）11月20日前小河区、金阳新区完成1名副局长及工作人员的推荐工作；
（三）11月30日前市人事局、市规划管理局完成对各单位选调人员的审核、考试、面试和录用；
（四）12月15日前市规划管理局完成对选调人员上岗培训。
四、工作要求
（一）在新机构组建人员选调、招考工作中，市、区政府（管委会）及相关部门要通力协作，相互配合，确保分局组建工作顺利完成。
（二）各级要严格按照干部选拔任用、人员选调、招考录用相关人事管理规定，做到公开、公平、公正，坚持原则，遵守纪律。
（三）各级纪检和监察部门要积极参与，加强对干部任用、选调过程上的督促检查，对违规人员要严肃处理，并追究相关负责人的责任。
附件3：
贵阳市规划管理局小河、金阳分局主要工作职责
（一）负责组织本区域规划区范围内建制镇、乡的规划编制工作和参与组织本区域的控制性详细规划编制工作。
（二）按规定和权限具体核发本区域规划区范围内《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》以及《建设工程规划许可证》、《乡村建设规划许可证》。
（三）负责本区域内建设用地规划管理，受理建设项目用地规划的申请，并提出初审意见按程序报批，审批建设用地规划许可证的延期使用。
（四）按规定和权限具体负责建设项目规划方案总图、建筑单体方案审查。
（五）负责审批本区域内工业项目的规划方案总图及建筑单体方案。
（六）负责审批本区域内城市居民和农村居民的住宅建设或原状维修工程。
