实行用人单位基本养老保险费缴费比例调整报批制度。具备条件降低缴费比例的统筹地区，要充分考虑当地基本养老保险费征缴收入水平、基金支付能力等因素，在确保企业职工基本养老保险制度可持续发展的前提下，合理测算当地用人单位基本养老保险费缴费比例，提出缴费比例调整方案。缴费比例调整方案，由统筹地区政府报经省劳动保障厅、省财政厅批准同意后实施。提交的缴费比例调整方案，要具体分析当地基本养老保险费征收和基金支付能力情况，提供缴费比例调整的具体测算情况和组织实施的相关工作措施。未经批准，各地一律不得擅自调整缴费比例。
二、进一步完善社会保险费五费合征制度
按照2008年底前所有统筹地区全面实施五费合征、2009年底前所有企业全部纳入社会保险参保范围的要求，各级劳动保障部门及社会保险经办机构和地税部门要进一步完善社会保险登记、缴费登记工作。除法律法规规定要求实行分别参保的社会保险险种外，用人单位要一次性办理社会保险登记和五项社会保险费的缴费登记。同一缴费单位各险种登记的单位名称、社保编码等基本信息要一致。社会保险经办机构和地税部门要定期核对参保缴费单位的信息数据。
夯实社会保险费缴费基数，规范用人单位参保缴费行为。企业单位应以全部职工工资总额为单位社会保险费缴费基数。在计算用人单位缴费基数时，要以统计部门规定的工资总额口径作为单位缴费基数的征收依据。
加强社会保险信息化建设。加快建设统一的社会保险管理服务信息平台和参保单位网上业务系统，确保劳动保障、财政、地税等部门及经办机构之间的数据即时交换与共享，确保参保单位社会保险登记、缴费登记、信息变更、缴费申报、信息查询等业务实现上网操作。同时，省级有关部门要加快系统内社会保险省市县业务操作联网进程，尽快形成能即时上传下达的信息交换与共享系统网络。各级劳动保障、财政、地税等部门要协同配合，切实加大资金投入，加大工作力度，加快构建统一高效、互联互通的社会保险管理服务信息平台，努力提高社会保险管理服务水平。
三、进一步建立健全社会保险资金多渠道筹资机制
各地要进一步落实《
浙江省人民政府关于建立社会保障资金多渠道筹措机制的意见》（浙政发〔2004〕36号）精神，按照建立完善公共财政体制的要求，调整财政支出结构，加大社会保障投入力度。各级财政年度新增财力的2/3要用于解决民生问题，重点用于社会保障支出。要进一步落实多渠道筹资机制，从国有资产收益、国有土地有偿使用收入等渠道按规定比例提取用于充实社会保障资金，建立以养老保险为重点的社会保险风险准备金制度。进一步完善养老保险省级调剂制度，扩大省级调剂金使用范围，加大调剂力度，具体办法由省劳动保障厅、省财政厅另行制定。
