契税方面。移民在取得新建房屋产权证时，按国家规定缴纳契税。

　　6、人才政策：优先向移民安置村选派大学生村官、优秀中小学教师。优先开展各种实用技术培训和劳动力转移培训。

　　7、产业政策：项目安排要积极向移民安置村倾斜，支持移民户发展养殖业、加工业及高效种植业。农村基础设施要优先安排在移民村实施。规划确定的移民搬迁村，原则上不再安排修路、架电、建校、打井等基础设施建设项目。

　　（三）强化管理，明确责任

　　一是严格按照扶贫项目管理的要求执行，实行项目申报制，资金报帐制，工程招投标制和质量责任追究制。二是用于移民搬迁的资金要建立专帐，保证专款专用，封闭运行。三是多方筹集资金。市县两级财政要拿出新增财力的一定比例用于移民搬迁工程。四、县、乡、村主要责任人对本区域内的移民搬迁负全责，对工程任务不落实，实施进度缓慢，监管松懈，造成质量事故的，要追究责任。五是各县（市、区）主管部门要建立项目台帐，以村设帐，分户建卡。

　　（四）加强协调，资金整合

　　按照“资金整合，县为平台，县长协调，部门上报”的原则，加大资金整合力度，各有关职能部门要依据各自的业务特点，对号入座，带项目入村。在整体规划、统一安排的前提下，做好本部门的配套项目的实施，做到六到移民村。即：电力部门送电到村，水利部门送水到村，交通部门修路到村，电信部门负责电话到村，广电部门负责广播电视到村，教育部门办学到村。依靠资金整合，集小钱办大事，加快移民搬迁步伐。

　　（五）奖优罚劣，严格奖惩

　　移民搬迁项目实施后，每年都要进行严格的检查验收，依据验收结果，奖优罚劣，严格兑现。对于进度质量排名前三名的县（市、区），除在下一年度适当增加项目资金规模之外，对有关单位及人员要给予奖励。对进度不达标、质量不合格的县（市、区），给予通报批评，责成限期整改，并暂停下年度移民搬迁项目，单位及主要领导不能参与评优评奖。对于在移民搬迁工作中，有违反政策规定、群众反映问题较多、社会影响较大的县（市、区），经核实问题属实者，视情况核减项目资金，并追究相关责任。

　　附表1：忻州市200人以下村庄情况摸底表（略）

　　附表2：忻州市200人以下村庄搬迁规划表（略）

　　附表3：忻州市2008年-2013年扶贫移民搬迁规划表（略）

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