（三）重点工作落实情况
1、按要求参加年度信访工作会议。单位人员和人数未达到要求的扣10分。（同时以厅正式文件给予通报，抄送当地市政府、主管市长、联席会议召集人、市信访办及主管局。）
2、按要求落实年度重要专项工作。未达到要求的扣10分。（同时以厅正式文件给予通报，抄送当地市政府、主管市长、联席会议召集人、市信访办及主管局。）
3、按《关于驻住房和城乡建设部做好我省上访群众劝返工作的通知》（黑建信联[2008]1号）的要求，认真做好到住房和城乡建设部值班工作，未达到要求的扣10分。（同时以厅正式文件给予通报，抄送当地市政府、主管市长、联席会议召集人、市信访办及主管局。）
4、按要求在重大节日、重要会议期间到住房和城乡建设部及省住房和城乡建设厅值班，未达到要求的扣10分。（同时以厅正式文件给予通报，抄送当地市政府、主管市长、联席会议召集人、市信访办及主管局。）
5、按要求参加信访培训工作。单位人员和人数未达到要求的扣10分。（同时以厅正式文件给予通报，抄送当地市政府、主管市长、联席会议召集人、市信访办及主管局。）
6、按《关于落实全省建设系统信访工作会议确定的“收取信访稳定保障金有关事宜”的督办通知》（黑建办[2008]5号）的要求，未及时上交信访保障金的扣10分。
五、考评机构
考评工作由考评委员会组织进行，负责审定考评情况。考评委员会组成：
主任：张永刚
成员：张立志 徐永安 孙宝森 张景海 尉雪
六、考评方式
（一）目标管理检查考核。由厅信访办负责进行检查和考核，采取定期、不定期和平时考核相结合的方式，考核结果以厅正式文件下发通报，并抄送当地市政府、主管市长、联席会议召集人和市信访办及主管局。
（二）目标管理评比。考核目标实行百分制，在百分基础上加分、减分，70分以上（含70分）为优胜单位，70分以下至60分（含60分）为达标单位，60分以下为不达标单位。
（三）目标管理给予通报。根据《
信访条例》有关规定，对获得优胜单位的给予通报表彰；对未达标单位给予通报批评，并实行一票否决制，取消其当年在全省建设系统的评先评优资格。
（四）本办法解释权归省住房和城乡建设厅信访办。
