（二）材料准备。被考核对象按照《招商引资工作考核奖惩办法说明》要求，提供相关材料，供考核组认定。
（三）考核审查。听取情况汇报。由被考核对象的主要负责人进行书面汇报；审查档案材料。主要看项目名称是否与工商注册所登记的名称一致，证明材料是否齐全、规范和真实，对无正式发票确需认定的材料要邀请有关评估师进行现场评估核实。
（四）填写表格。被考核单位要认真填写招商引资有关表格及汇总表，并由考核组组长及被考核单位负责人签字并加盖公章。
二、对招商引资工作服务部门进行考核
（一）听取汇报。由服务部门主要负责人进行书面汇报。
（二）评议方法。邀请有关客商进行评议，评议采取无记名测评等方法进行。
三、汇总整理。由市招商办对各考核组情况进行汇总，提出奖励意见，经市招商引资领导组审核后，报市政府常务会议审定。
第四章 奖惩办法
第七条 奖励范围及标准
根据年终考核结果，对完成市委、市政府下达指标的县（市、区）、开发区和有招商任务的部门（单位），按照实际到位资金并结合项目任务完成情况进行奖励。凡没有完成项目任务或建议计划的单位不得进行奖励。
对于项目任务（包括扩建项目），县（市、区）、开发区引进一项固定资产投资在5亿元以上的开工项目视为完成任务；市直单位引进一项固定资产投资在3000万元以上的开工项目视为完成任务。
一、县（市、区）奖励范围及标准。完成项目任务和建议计划的县（市、区）的奖励标准为：凡完成项目任务和建议计划的，奖励5万元；凡完成项目任务和建议计划且到位资金在10-20亿元的，奖励10万元；凡完成项目任务和建议计划且到位资金在20亿元以上的，奖励20万元。个人表彰（市委、市政府表彰、评模等形式，下同）重点表彰对招商引资有突出贡献的一线人员，名额依照上述层次分别为6、8、10名（表彰人员由被表彰单位确定，下同）。
二、开发区奖励范围及标准。完成项目任务和建议计划的开发区的奖励标准为：凡完成项目任务和建议计划的，奖励3万元；凡完成项目任务和建议计划且到位资金在7-10亿元的，奖励6万元；凡完成项目任务和建议计划且到位资金在10亿元以上的，奖励12万元。表彰人员分别为2、3、4名。
三、市直单位奖励范围及标准。完成项目任务和建议计划的市直单位的奖励标准为：凡完成项目任务和建议计划的，奖励2万元；凡完成项目任务和建议计划且到位资金在5-10亿元的，奖励5万元；凡完成项目任务和建议计划且到位资金在10亿元以上的，奖励10万元。表彰人员各2名。
