二、明确水管体制改革工作的责任和目标任务
（一）落实责任。全省水管体制改革工作按照省政府的统一部署和要求，由水利、发展改革、财政、编制、劳动保障等部门各司其职，各负其责，配合协作，确保2008年年底全面完成水管体制改革任务。
省级水管体制改革责任人：省政府分管副省长为领导责任人，省水利厅厅长为主要负责人，水利厅分管副厅长为直接责任人。
市级水管体制改革责任人：各省辖市市长为领导责任人，分管副市长为主要责任人，水利（务）局局长为直接责任人。县级水管体制改革责任人：各县（市、区）县（市、区）长为领导责任人，分管副县（市、区）长为主要责任人，水利（务）局局长为直接责任人。
（二）目标任务。各级政府、各有关部门要根据统一部署和要求，按时完成三个阶段的目标任务。
2008年10月底：编制部门批复省、市、县三级水管单位定编定岗意见，各级财政部门完成“两费”核定工作。
2008年12月底：省、市、县三级水管单位“两费”落实到位，列入2009年度财政预算。“两费”暂时不能足额到位的县（市、区），要有政府及相关部门2年内分步到位的承诺文件和实施计划。
2009年3月底：全部完成水管体制改革验收。省负责对各省辖市进行抽查验收，各省辖市负责对所辖县（市、区）进行验收。水管体制改革验收办法由省水利厅制定。
三、确保按时全面完成水管体制改革工作的主要措施
（一）加强组织领导。各级政府要加强对水管体制改革工作的组织领导，水利、发展改革、财政、编制、劳动保障等部门要明确分工、责任到人，及时研究解决水管体制改革中出现的新情况、新问题。各级水行政主管部门要指定专人负责，做好具体工作。
（二）建立奖惩机制。省水利厅制定具体考核办法，对水管体制改革工作进行量化考核。对未按期完成水管体制改革任务的省辖市、县（市、区）的新上基建、岁修、水保、农水等项目不予受理和审批，取消“红旗渠精神杯”等一切水利方面的评先资格；对按期完成改革目标任务的省辖市、县（市、区），在申请中央、省级投资时优先安排。
（三）强化督促检查。省里适时派出督导组，对省辖市水管单位定性定编落实情况、公益性人员基本支出的财政拨付情况、工程维修养护经费落实情况等进行督查指导。各省辖市也要成立督查组，对照目标任务，加强监督检查。
