项目

考评内容

分值

自评分

市评分

计分方法

考评方法

考评描述

五、完善各级培训转移就业服务体系

（20分）

建立农村劳动力培训网络

6分

未建成的扣6分

核查基地建立文件及其相关资料

认定一批劳动力培训定点机构

2分

未认定的扣2分

核查机构认定正式文件

建立远程职业培训网络体系

2分

县（市、区）未建立的扣2分，扣完为止

考评组浏览培训网络运行情况

建立健全县（市、区）、乡镇（街道）、社区（村）三级公共就业服务机构，配足人员、场地和服务设施，达到省“六到位”、“八统一”标准

7分

未建立机构的，不得分。建立机构但未达到省“六到位”、“八统一”标准的，扣5分

核查机构认定正式文件，根据“八统一”标准核对配套设施

村（居）委会聘有劳动保障协理员并落实人员工作经费

3分

未聘和落实人员工作经费的，不得分

核查县（市、区）财政部门核拨经费正式文件

六、落实农村劳动力培训转移就业资金（14分）

各县（市、区）和街道（乡镇）均把农村劳动力转移培训就业资金纳入财政预算

4分

县（市、区）不纳入预算的扣2分，扣完为止

核查县（市、区）财政部门核拨经费正式文件

按规定全面落实职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、农村贫困人口培训期间生活补贴及转移就业服务经费

6分

不落实任何一项补贴的扣2分，扣完为止

邀请10－15名农村劳动力和10名机构工作人员参加座谈会，了解是否享受了职业培训等补贴经费

制订农村劳动力培训转移就业专项资金管理办法，促进转移培训就业资金绩效评估办法，建立促进转移培训就业资金投入、使用和规范管理约束激励机制

4分

县（市、区）未制订办法的扣1分，未建立机制的扣1分，扣完为止