项目

考评内容

分值

自评分

市评分

计分方法

考评方法

考评描述

三、农村劳动力培训工作开展情况（18分）

制订农村劳动力技能等级培训规划和年度计划，明确分类培训任务和具体政策措施

3分

县（市、区）不按时制订的扣2分，扣完为止

核查培训规划和年度计划文件

积极协助省、市开发专项能力项目、新职业标准、考试大纲、培训教材

2分

未协助的，不得分

核查协助省、市开发有关文件

确保培训质量。农村劳动力培训后考取单项职业技能、职业资格证书的比率不少于80％

5分

75％－80％（不含80％）的扣3分，少于75％的扣5分

考评组抽查培训机构考证台帐

就业率不低于85％

5分

80％－85％（不含85％）的扣3分，少于80％的扣5分

考评组抽查培训机构培训就业台帐

及时将培训情况录入信息管理系统

3分

县（市、区）不按时录入的扣1分，扣完为止

查阅信息管理系统录入情况