财务分析指标包括：经费自给率、资产负债率、人员支出比率、公用支出比率；医疗单位还包括：每职工业务收入、每百元固定资产业务收入、每百元专业设备业务收入、每百元卫生材料医疗收入、每门诊收费水平、每床日收费水平、每职工人均公务费、收入结构分析、费用支出结构分析、专用基金使用分析等。
第十一章 会计档案管理
第五十五条 按照《
会计档案管理办法》的规定和要求对单位的会计凭证、会计帐簿、会计报表、预算、财务计划和重要的经济合同等各种会计资料进行审查、核对、整理立卷，装订成册，编制目录归档保管，防止丢失、损坏。实行会计电算化的单位，有关电子数据、会计软件资料等应当作为会计档案进行管理。
第五十六条 财务部门要建立符合会计档案管理标准的档案室。当年会计档案，在会计年度终了后，可暂由单位财务会计部门保管一年。期满之后，由财会部门编造清册移交本单位档案部门保管。
第五十七条 严格会计档案调阅手续，本单位人员调阅会计档案要在档案室查阅。会计档案原件原则上不得外借，如有特殊需要，须经单位领导同意，并报经上级主管部门批准，但不得拆散原卷册，并应限期归还。
第五十八条 会计档案保管期满，需要销毁时，由本单位档案部门提出销毁意见，会同财会部门共同鉴定，严格审查，编造会计档案销毁清册，报单位领导批准，并在清册上签名盖章，方可销毁。会计档案销毁清册要长期保存。
第十二章 财务监督
第五十九条 各单位应建立健全财务监督制度，根据单位规模的大小设置审计机构；不具备单独设置审计机构条件的，应当在有关机构中配备专职或兼职的内审人员。加强对单位的财务收支、财经纪律、财务制度执行情况的审计。
第六十条 各单位对本单位内部实行独立核算的部门，应实施经常性的财务监督检查。
第六十一条 主管部门成立内审小组对局属各单位进行不定期审计，必要时请社会中介机构协助审计。
第六十二条 局属各单位领导离任，必须报主管部门备案，接受同级审计部门的离职审计。
第十三章 考核与奖罚
第六十三条 各单位应建立财务工作考核与奖罚制度，以增强单位及财务人员工作责任感，调动职工积极性，提高财务管理水平，保证工作任务的完成。
