浙江省经济贸易委员会、浙江省财政厅关于实施新一轮全省企业经营管理人员素质提升计划的通知
（浙经贸培训〔2008〕613号）
各市、县（市、区）经贸委（经委、贸易局、经发局），财政局：
2006年全省职业教育工作会议以来，我省各地认真贯彻落实《
浙江省人民政府关于大力推进职业教育改革与发展的意见》（浙政发[2006]41号），在全省范围内实施了浙江省职业教育六项行动计划重要内容之一的企业经营管理人员素质提升计划。2008年，《中共浙江省委关于全面改善民生促进社会和谐的决定》提出继续实施职业教育行动计划，省政府决定从今年起实施新一轮“浙江省职业教育六项行动计划（2008-2010）”。为贯彻落实省委、省政府决定，促进我省经济发展方式的转变，结合省教育厅、省财政厅《关于实施新一轮“浙江省职业教育六项行动计划（2008-2010）”的通知》（浙教计[2008]137号）精神，现将全省开展新一轮（2008-2010年）企业经营管理人员素质提升计划的有关要求通知如下：
一、新一轮企业经营管理人员素质提升计划的主要目标
按照《2006-2010年浙江省企业经营管理人员培训规划》（浙经贸培训[2006]733号）和《关于印发浙江省企业经营管理人员“十一五”规划培训任务分解实施意见的通知》（浙经贸培训[2007]498号）要求，继续开展好各种形式的培训，确保2008年至2010年顺利完成培训企业经营管理人员45万人次的目标，其中，一年期以上高层次培训12000人以上；在职攻读工商管理等硕士学位2000人左右；国际合作培训600人以上。
二、新一轮企业经营管理人员素质提升计划的主要任务
新一轮企业经营管理人员素质提升计划重点做好以下几方面的工作：
（一）围绕经济转型升级开展各类培训
全省要适应经济发展的新形势，结合各地经济发展的特点，按照企业创业创新发展的现实需求，继续组织开展主题鲜明、层次丰富、形式多样的培训活动。要进一步拓宽工作思路，创新工作方法，努力提高培训的档次和质量，逐步将企业经营管理人员素质提升工作的重心转移到长期、系统、规范及国际化的培训上来。要立足一个月左右的短期适应性培训，重点加强中长期系统培训、工商管理等学历学位教育及国际合作培训等高层次培训。培训要重点突出以下内容：一是引导企业经营管理人员加快树立科学发展观，真正把发展的本质由以物为中心向以人为中心转变，发展的内涵向注重经济增长质量、注重经济与社会、环境及人之间的协调发展转变。二是提高企业经营管理人员对转变发展方式和促进产业结构转型升级的认识，重点围绕提高企业自主创新能力、推进产业优化升级、扩大内需优化结构、加强资源节约与环境保护及协调发展等经济转型升级的重点内容，推进企业技术跨越、品牌建设、知识产权保护、标准化建设和节能降耗等。三是加强现代企业制度建设，以多种形式和途径，促进企业管理由家族制度管理向现代企业制度管理转变，逐步实现管理制度化、规范化和精细化，最大限度地减少管理所占用的资源和成本。
