考核

项目

序号

考核内容

考核

方法

考评标准

总分

扣分

得分

组织领导和岗位责任制

25分

1

把治无工作纳入单位的工作重点，单位一把手担任治无第一责任人，分管领导为第二责任人；建立了治无工作联络员制度；治无工作人员到位，责任落实，经费有保障，有效运作。

听汇报，查资料

（1）治无工作人员到位，责任落实，6分；（2）建立了治无联络员制度，2分；（3）运作良好，3分

11

2

切实发挥本单位在治无工作的职能作用，对市里的决议和部署的工作坚决贯彻执行，狠抓落实；不断健全、完善领导责任制，职责明确、措施有力；解决好在治无工作中遇到的困难和问题。　

听汇报查资料

（1）能履行治无工作职责，对市政府和市治无办文件上传下达，6分；（2）建立工作责任制，3分；（3）治无工作有督促检查，2分

11

3

各治无成员单位按时参加市治无工作会议。

查参加会议记录

每缺席一次扣1分

3

工作落实情况

45分

4

按照市统一部署，配合各级政府组织开展的各项治无行动，依法查处无证无照非法经营行为；同时根据本部门、本单位的治无工作职责，依法履行职责，对于监管行业的无证（照）经营行为依法查处，及时规范，取得良好的成效。

听汇报

查资料

（1）加强监管，切实履行治无工作职责，5分；（2）加大查处力度，积极参加牵头部门组织的联合执法行动，6分；（3）法制教育宣传到位，2分；（4）能依法行政，3分

16

5

根据实际情况及时制定、执行本部门疏导政策，同时严格执行市统一疏导政策，通过组织培训和会议传达方式让每位工作人员掌握政策。

听汇报

查资料

（1）能及时出台或按市出台疏导办证照的，9分；（2）相关工作人员能充分掌握疏导政策，办事效率高，6分

15

6

将《苏州市治理无证无照经营工作意见》中的工作职责分工，作为工作任务安排分解表，并作为牵头单位具体落实。

听汇报

查资料

按时完成工作目标不扣分；已制定工作方案但未按时完成工作目标每一项扣0.5分；既无工作方案又未组织行动每项扣0.4分。

8

7

按规定设立一个工作联系点，一条示范街，根据《苏州市创建证照管理示范街（路）考核办法》考核。

看现场

未设立联系点扣1分；未设立示范街扣6分；未达到考核要求的扣2分。

6

宣传　工作

15分

8

运用多种形式开展治无宣传教育，倡导持证（照）经营，树立守法经营新风尚。

查资料

无宣传资料的扣5分。

5

9

“治无”信息报送、统计报表报送工作落实情况

查统计

资料

（1）建立信息联络员制度，2分；（2）完成信息报送任务的8分，完成90%以上的扣1分，完成70%-90%的扣2分，完成70%以下的扣3分，未报送的扣6分。

10

工作

实效

10分

10

认真履行部门职责，全力配合治无行动保持高压态势，在职责范围内没有出现严重事故（非法聚众闹事的除外）。

听汇报

因治无方法不当引发群体性事件的，扣5分。

5

11

治无工作能审适度势，以政府或部门名义制定出创新举措，促使治无工作疑难问题得到解决.

听汇报

查资料

无创新举措扣5分。

5

履职

评价

5分

12

对各单位履职情况总的评价

督查组提供资料

由市治无办督查组根据各单位履职和社会各界评价情况评定打分。

5

合　 计

100