（四）B超检查（肝、胆、脾、双肾、前列腺）；
（五）血、尿常规；
（六）粪便隐血试验；
（七）血生化（体检组套：总胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、血糖、肌酐、尿酸、甲胎蛋白）。
六、体检费用
体检费用标准每人每次120元以内，超出规定标准的费用由退休人员个人承担。
体检人员通过劳动和社会保障卡进行身份识别，在规定时间内进行体检，过期视作自动放弃。市劳动保障部门根据规定标准按实和定点体检医院结算体检费用。
七、体检程序
（一）确定体检名单
市退管中心、市医保中心核定体检人数，确定体检名单。
（二）发放体检通知
区退管中心负责发放《健康体检通知单》、《健康体检服务手册》及相关资料，并告知体检有关事宜和注意事项，退休人员签字确认。
（三）实施健康体检
体检人员应与医院预约体检时间，在约定的时间内，体检人员持本人劳动和社会保障卡或体检单至医院进行体检。各定点体检医院核对体检人员身份后，发放《健康体检表》，并详细填写其基本健康状况、病史等内容，然后实施体检；对参加体检人员有疑问的指标和项目，应进行耐心解释。
（四）体检结果反馈
1、体检医院应在《健康体检表》上认真填写体检的实际情况，出具书面小结报告，及时将体检结果输入市劳动保障部门计算机系统，并为体检人员建立《健康档案》。
2、体检人员一般在20个工作日后凭劳动和社会保障卡或身份证至体检医院领取《健康体检表》和体检小结报告。
八、工作要求
（一）统一思想认识
开展企业退休人员健康体检是市委、市政府为全市企业退休人员办的一件实事。各级劳动保障机构、各定点体检医院要统一思想、提高认识，认真做好体检工作；各有关单位要明确分管领导和责任部门，并根据各自的工作职责和工作特点，分别制定切实可行的工作方案，按照最便捷、最优化的工作流程，紧密配合、同心协力，确保把好事办好、实事办实。
（二）做好各项工作
